Responsable logistique (H/F) Domino RH

Organiser et suivre l'activité de la Logistique site :

Faire appliquer et contrôler les activités suivantes : réceptionner (validation de la commande), préparer (dispatching), expédier (distribution), stocker (gestion des stocks) et transporter (livraisons),
Définir les plans de charge par poste en tenant compte des contraintes de délai de livraison,
Gérer le stockage et la distribution des EPI, emballages, consommables, matières et quincaillerie,
Proposer et gérer les indicateurs de performance du service et en effectuer le reporting :

Assurer la gestion des flux d'entrée et de sortie, l'organisation sur le terrain des réceptions et le respect des livraisons clients ;
Mesurer la réactivité de l'organisation vis-à-vis des demandes clients et en définir les objectifs selon les modes productivité et réactivité.

Proposer des améliorations sur l'organisation, l'implantation et les aménagements / matériels des magasins.

Une personne issue d'une formation Responsable Logistique ou Supply Chain avec une expérience de 5 à 10 ans dans ce poste et idéalement dans le secteur aéronautique.


Vous justifiez également de compétences managériales afin d'animer et accompagner au mieux les collaborateurs dans leurs professions.


Vous disposez de connaissances techniques dans le domaine supply Chain, vous êtes à l'aise avec le s outils informatiques et vous avez gout du service.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.