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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable logistique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Puiseux-Pontoise (95)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable d'exploitation logistique CDD (H/F) de renfort d'activité. Piloter des activités de réception, conditionnement de produits finis, préparation de commande et expédition. Être notamment un contributeur fort du respect du taux de service
Être garant de la gestion des stocks de son périmètre (exactitude des stocks, mesure et pilotage du taux de rotation, inventaires tournants, respects des règles)
Manager les équipes qui lui sont rattachées et veiller particulièrement :
- au respect du Qualité Hygiène Sécurité Environnement
- au maintien d'un bon climat social
- au développement de ses collaborateurs (entretiens annuel, plan de formation, polyvalence)
Être garant des résultats en matière de sécurité sur son périmètre, veiller au respect des standards établis et contribuer à leurs enrichissement (WMS, 5S)
Veiller à l'atteinte des résultats en termes de satisfaction client et d'efficience, définir et mettre en œuvre les améliorations permettant de respecter les engagements budgétaires, cela se traduit notamment par :
- Animation quotidienne de l'équipe
- Pilotage des indicateurs (efficience et réclamations)
- Animation de 8D suite à incident
Bac+2 à +3 dans le secteur du transport et de la logistique et expérience en management d'équipe.
CDD de renfort de 6 mois
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Être garant de la gestion des stocks de son périmètre (exactitude des stocks, mesure et pilotage du taux de rotation, inventaires tournants, respects des règles)
Manager les équipes qui lui sont rattachées et veiller particulièrement :
- au respect du Qualité Hygiène Sécurité Environnement
- au maintien d'un bon climat social
- au développement de ses collaborateurs (entretiens annuel, plan de formation, polyvalence)
Être garant des résultats en matière de sécurité sur son périmètre, veiller au respect des standards établis et contribuer à leurs enrichissement (WMS, 5S)
Veiller à l'atteinte des résultats en termes de satisfaction client et d'efficience, définir et mettre en œuvre les améliorations permettant de respecter les engagements budgétaires, cela se traduit notamment par :
- Animation quotidienne de l'équipe
- Pilotage des indicateurs (efficience et réclamations)
- Animation de 8D suite à incident
Bac+2 à +3 dans le secteur du transport et de la logistique et expérience en management d'équipe.
CDD de renfort de 6 mois
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101322150
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