
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable logistique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- SAP
Lieux :
- Montoir-de-Bretagne (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Vous rejoindrez une équipe de 13 personnes au sein du département « Contrôle de la Production & Logistique Centrale (PC&L Cross Plant)» en charge des opérations logistique de réception, de stockage, de préparation et de distribution pour les sites de Montoir de Bretagne et Saint Nazaire ainsi que du pilotage transverse des activités logistique des autres sites du groupe.
Dans ce contexte, le gestionnaire de contrat devra gérer les activités suivantes :
Gérer le plan de transition en tri partie :
- Garantir la bonne application du contrat entre les fournisseurs et par Airbus, le respect du budget et des économies.
- Créer, challenger, valider les demandes de modification (Change Request), les spécifications de travail (Work specification), les demandes de service ad hoc et les réclamations.
- Contribuer aux demandes de modification (Change Request) durant cette transition.
- Animer les gouvernances en tri partie pour garantir la bonne exécution du plan de transition.
- Aider le Procurement et les opérations à mettre en oeuvre et monitorer les mécanismes contractuels.
Assurer l'adhésion des opérations logistiques aux processus et exigences internes des parties prenantes afin de garantir la transition tout en garantissant la performance logistique:
- Mettre en œuvre et surveiller les accords de niveau de service (Service Level Agreements) avec les parties prenantes internes
- Anticiper, comprendre/challenger les requêtes des parties prenantes internes et assurer la mise en œuvre des modifications.
Assurer la gestion des risques avec les parties prenantes internes et le prestataire de service logistique, effectuer une analyse de la cause racine et gérer des plans de mitigation.
Dans ce contexte, le gestionnaire de contrat devra gérer les activités suivantes :
Gérer le plan de transition en tri partie :
- Garantir la bonne application du contrat entre les fournisseurs et par Airbus, le respect du budget et des économies.
- Créer, challenger, valider les demandes de modification (Change Request), les spécifications de travail (Work specification), les demandes de service ad hoc et les réclamations.
- Contribuer aux demandes de modification (Change Request) durant cette transition.
- Animer les gouvernances en tri partie pour garantir la bonne exécution du plan de transition.
- Aider le Procurement et les opérations à mettre en oeuvre et monitorer les mécanismes contractuels.
Assurer l'adhésion des opérations logistiques aux processus et exigences internes des parties prenantes afin de garantir la transition tout en garantissant la performance logistique:
- Mettre en œuvre et surveiller les accords de niveau de service (Service Level Agreements) avec les parties prenantes internes
- Anticiper, comprendre/challenger les requêtes des parties prenantes internes et assurer la mise en œuvre des modifications.
Assurer la gestion des risques avec les parties prenantes internes et le prestataire de service logistique, effectuer une analyse de la cause racine et gérer des plans de mitigation.
Date de début : 08/06/2025
Date de fin : 23/08/2025
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Expérience significative sur un poste similaire en industrie
Une connaissance SAP
Anglais (lecture de documentation technique)
Une connaissance SAP
Anglais (lecture de documentation technique)
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : d4f66090-2037-f011-8c4e-7c1e52349c1f
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