RESPONSABLE OPÉRATIONNEL LOGISTIQUE H/F Clara Inc. 2
Fort-de-France (972)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable logistique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Fort-de-France (972)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
En véritable chef d'orchestre d'une organisation logistique complexe, avec des enjeux forts de qualité, de conformité et de service, vous avez pour missions de donner du sens, fluidifier les opérations, faire grandir les équipes et garantir un haut niveau d'exigence dans un cadre réglementé.
VOS DÉFIS AU QUOTIDIEN
Manager avec impact
- Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires sur différents secteurs d'activité
- Structurer et responsabiliser : développer les compétences des chefs d'équipe par la formation et la délégation efficace
- Accompagner, former et professionnaliser : mettre en place le tutorat, conduire les entretiens annuels, favoriser la montée en compétences, développer l'autonomie
- Fédérer : maintenir la cohésion d'équipe et un climat social de qualité
Piloter les flux avec excellence
- Organiser l'ensemble des opérations de la réception des marchandises à la livraison au client final : tout doit être fluide, fiable et optimisé
- Optimiser la gestion des stocks et l'implantation produits pour une rotation parfaite
- Contrôler les indicateurs de performance et impulser une amélioration continue
- Sécuriser la traçabilité complète et les procédures de quarantaine
Garantir la conformité
- Appliquer rigoureusement les réglementations qualité et sectorielles
- Suivre les indicateurs qualité, gérer les non-conformités et piloter les actions correctives
- Anticiper les risques opérationnels et coordonner les actions d'urgence
- Participer aux audits avec succès
VOS DÉFIS AU QUOTIDIEN
Manager avec impact
- Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires sur différents secteurs d'activité
- Structurer et responsabiliser : développer les compétences des chefs d'équipe par la formation et la délégation efficace
- Accompagner, former et professionnaliser : mettre en place le tutorat, conduire les entretiens annuels, favoriser la montée en compétences, développer l'autonomie
- Fédérer : maintenir la cohésion d'équipe et un climat social de qualité
Piloter les flux avec excellence
- Organiser l'ensemble des opérations de la réception des marchandises à la livraison au client final : tout doit être fluide, fiable et optimisé
- Optimiser la gestion des stocks et l'implantation produits pour une rotation parfaite
- Contrôler les indicateurs de performance et impulser une amélioration continue
- Sécuriser la traçabilité complète et les procédures de quarantaine
Garantir la conformité
- Appliquer rigoureusement les réglementations qualité et sectorielles
- Suivre les indicateurs qualité, gérer les non-conformités et piloter les actions correctives
- Anticiper les risques opérationnels et coordonner les actions d'urgence
- Participer aux audits avec succès
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Autre
Référence : 196HDYT
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