Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable juridique et fiscal (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Droit fiscal
Lieux :
- La Roche-sur-Yon (85)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
SOLGALEON recrute pour l'un de ses clients, une organisation associative à taille humaine, reconnue pour la qualité de son accompagnement, son expertise comptable et son engagement responsable auprès des entrepreneurs.
Au sein d'un environnement structuré et en forte dynamique, vous pilotez l'activité juridique et fiscale et contribuez activement au développement et à la performance du pôle.
Vos missions principales incluent :
- Encadrer et fédérer les équipes afin d'assurer l'atteinte des objectifs du pôle
- Définir et déployer la stratégie juridique et fiscale
- Concevoir et valoriser des offres de services adaptées aux besoins des clients
- Piloter la performance de l'activité et accompagner le développement des collaborateurs
- Assurer le conseil juridique et fiscal
- Animer des réunions internes et des actions de formation
Cette liste de tâches n'est pas limitative.
Description du profil
- Diplômé(e) d'un Master en droit (droit des affaires, droit rural ou droit fiscal)
- Solide expérience juridique, avec une première expérience réussie en management
- Vous combinez expertise technique et sens du développement
- À l'aise à l'oral, vous savez animer des réunions et des formations
- Organisé(e), autonome et pédagogue, vous aimez transmettre et relever des défis
- Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de fédérer vos équipes et de répondre aux attentes des adhéren
L'entreprise : Solgaleon
SOLGALEON est un cabinet de recrutement spécialisé dans plusieurs domaines tels que le secteur de l'Immobilier, Juridique, Banque & Assurance, Comptabilité, Luxe et Informatique.
Nous adaptons notre recherche en fonction de vos critères, notre objectif, vous trouver un post sur mesure qui répondra au mieux à vos attentes.
Une méthode d'approche humaine qui prend en compte autant votre ambition que votre vie personnelle.
Nous traitons toutes les candidatures et nous nous efforçons de vous faire un retour dans les plus bref délais.
Notre processus de recrutement :
- Entretien téléphonique de pré-qualification : Identification de votre recherche avec nos chargées de recrutement.
- Entretien en visioconférence : Rencontre avec notre consultant pour en apprendre plus sur vous, votre parcours professionnelle et vous présenter les offres adaptées à votre profil.
- Envoi de votre candidature : Nous partageons votre expérience et votre projet à nos clients.
- Rencontre avec l'entreprise : Les entreprises convaincues par votre candidature auront la chance de vous rencontrer. Puis ce sera à votre tour de donner le maximum pour décrocher le job
Notre suivi continue post intégration car nous suivrons de près votre carrière professionnelle et vous conseillerons autant que vous en jugeriez nécessaire.
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