Responsable juridique et affaires sociales (H/F) ASSOCIATION FAMILIALE DE L'ISERE POUR PE
Grenoble (38)CDITélétravail partiel
À partir de 39 000 € par an
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable juridique droit des affaires (H/F)
- + 2 métiers
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDI
- À partir de 39 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Pour compléter ses équipes, l'Afiph recherche son nouveau Responsable Juridique et Affaires sociales (H/F) au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, vous assurez un soutien et apportez une expertise en matière de droit social au sein de l'Association et contribuez au respect de la réglementation en vigueur.
Vos missions s'articuleront autour des points suivants :
-Apporter un conseil juridique auprès des équipes de direction de l'Association
-Organiser et être acteur des relations sociales au sein de l'Association
-Traiter et assurer le suivi des contentieux
-Piloter les procédures disciplinaires
-Piloter la relation avec les avocats de l'association en matière de contentieux
-Être force de proposition en apportant expertise dans le cadre des négociations
-Suivre les accords d'entreprise et contribuer à leur rédaction et à leur mise en œuvre
-Assurer la préparation et l'organisation des réunions avec les instances représentatives du personnelles
-Être acteur des enquêtes internes, signalements ou faits de violence au travail
-Être acteur des enquêtes externes sociales et économiques
-Piloter le module contrats de travail et avenants au contrat de travail du SIRH
-Rédiger des notes internes et communications internes
-Animer des réunions d'informations juridiques
-Assurer une veille sociale et règlementaire du périmètre RH
Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir : à partir du 1er février 2026
Type de contrat : CDI à temps plein (39h/semaine)
Lieu : Grenoble, Siège social
Rémunération : Suivant CCN66 et selon expérience, à partir de 39K € bruts annuel (statut cadre).
Avantages : Congés légaux et conventionnels (sur une base annuelle de 9 jours de congés trimestriels et 23 jours de RTT), télétravail possible, carte restaurant.
Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, vous assurez un soutien et apportez une expertise en matière de droit social au sein de l'Association et contribuez au respect de la réglementation en vigueur.
Vos missions s'articuleront autour des points suivants :
-Apporter un conseil juridique auprès des équipes de direction de l'Association
-Organiser et être acteur des relations sociales au sein de l'Association
-Traiter et assurer le suivi des contentieux
-Piloter les procédures disciplinaires
-Piloter la relation avec les avocats de l'association en matière de contentieux
-Être force de proposition en apportant expertise dans le cadre des négociations
-Suivre les accords d'entreprise et contribuer à leur rédaction et à leur mise en œuvre
-Assurer la préparation et l'organisation des réunions avec les instances représentatives du personnelles
-Être acteur des enquêtes internes, signalements ou faits de violence au travail
-Être acteur des enquêtes externes sociales et économiques
-Piloter le module contrats de travail et avenants au contrat de travail du SIRH
-Rédiger des notes internes et communications internes
-Animer des réunions d'informations juridiques
-Assurer une veille sociale et règlementaire du périmètre RH
Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir : à partir du 1er février 2026
Type de contrat : CDI à temps plein (39h/semaine)
Lieu : Grenoble, Siège social
Rémunération : Suivant CCN66 et selon expérience, à partir de 39K € bruts annuel (statut cadre).
Avantages : Congés légaux et conventionnels (sur une base annuelle de 9 jours de congés trimestriels et 23 jours de RTT), télétravail possible, carte restaurant.
Salaire et avantages
Mensuel de 39000.0 Euros sur 12.0 mois
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Référence : 202KXKK
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