Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable informatique (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Montluçon (03)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Talents IT, cabinet de recrutement spécialisé en informatique, vous
propose régulièrement des offres d'emploi dans ces domaines :
Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data, Projet,
Produit...
MISSIONS PRINCIPALES
ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE ET DE LA POLITIQUE INFORMATIQUE
* Participation et mise en application de la définition de la stratégie des systèmes et correction des pannes de premier niveau.
* Définition de la politique en matière de sécurité informatique
* Recensement et étude des besoins des collaborateurs de l'entreprise
* Assurez une veille technologique sur les évolutions du secteur de l'entreprise en matière de système d'information
* Anticipation des changements et orientation des choix de la Direction Générale en matière de technologie de l'information.
* Conception d'une organisation optimale des flux d'information de l'entreprise.
MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE INFORMATIQUE
* Responsable du bon fonctionnement des systèmes d'information de l'entreprise (Siège et Etablissements).
* Garant de la continuité du service informatique et télécoms fourni aux utilisateurs.
* Garant de la conception et de la mise en oeuvre du système d'information
* Rédaction des cahiers des charges en conformité avec les besoins de l'entreprise
* Animation des projets informatiques
* Organisation de réunions dans le but de piloter et valider les projets informatiques.
propose régulièrement des offres d'emploi dans ces domaines :
Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data, Projet,
Produit...
MISSIONS PRINCIPALES
ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE ET DE LA POLITIQUE INFORMATIQUE
* Participation et mise en application de la définition de la stratégie des systèmes et correction des pannes de premier niveau.
* Définition de la politique en matière de sécurité informatique
* Recensement et étude des besoins des collaborateurs de l'entreprise
* Assurez une veille technologique sur les évolutions du secteur de l'entreprise en matière de système d'information
* Anticipation des changements et orientation des choix de la Direction Générale en matière de technologie de l'information.
* Conception d'une organisation optimale des flux d'information de l'entreprise.
MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE INFORMATIQUE
* Responsable du bon fonctionnement des systèmes d'information de l'entreprise (Siège et Etablissements).
* Garant de la continuité du service informatique et télécoms fourni aux utilisateurs.
* Garant de la conception et de la mise en oeuvre du système d'information
* Rédaction des cahiers des charges en conformité avec les besoins de l'entreprise
* Animation des projets informatiques
* Organisation de réunions dans le but de piloter et valider les projets informatiques.
Description du profil
PROFIL REQUIS : Diplômé Bac +5
EXPÉRIENCE EXIGÉE : Minimum 10 ans
GESTION D'ÉQUIPE
Supervision et encadrement d'une équipe de quatre collaborateurs,
garantissant une organisation optimale du service informatique.
Évaluation régulière des performances individuelles et collectives
pour assurer une efficacité maximale.
PILOTAGE STRATÉGIQUE
Identification et recommandation de nouvelles pratiques permettant de
renforcer la compétitivité des métiers, que ce soit dans la
relation client ou la gestion logistique. Évaluation rigoureuse du
retour sur investissement des projets entrepris, avec un reporting
régulier à la Direction Générale.
EXPÉRIENCE EXIGÉE : Minimum 10 ans
GESTION D'ÉQUIPE
Supervision et encadrement d'une équipe de quatre collaborateurs,
garantissant une organisation optimale du service informatique.
Évaluation régulière des performances individuelles et collectives
pour assurer une efficacité maximale.
PILOTAGE STRATÉGIQUE
Identification et recommandation de nouvelles pratiques permettant de
renforcer la compétitivité des métiers, que ce soit dans la
relation client ou la gestion logistique. Évaluation rigoureuse du
retour sur investissement des projets entrepris, avec un reporting
régulier à la Direction Générale.
Salaire et avantages
Variable,TR, Intéressement
L'entreprise : Talents IT
L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.
Référence : IT_56924 20596852