Batigère - Responsable de secteur immobilier locatif (H/F) Batigère

Nice (06)CDITélétravail partiel
17 298 € - 150 000 € par an
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements.

Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bienêtre de ses habitants.

Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels Égalité professionnelle et Diversité .

Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien !

Alliant la solidité d'un grand Groupe, la proximité d'une structure à taille humaine et la vocation sociale, BATIGERE RHÔNEALPES recrute au sein de son Agence de Nice un(e) Responsable de secteur.

Sous la responsabilité de la Responsable d'agence, auprès de qui vous effectuez du reporting régulier, vous êtes l''interlocuteur privilégié du client, le chef d'orchestre de votre territoire : vous répondez au client, coordonnez l'action des acteurs de proximité sur le terrain et obtenez le soutien et l'expertise des fonctions supports.

Vos principales missions :

Réception des sollicitations des clients (administratives, techniques...)

Traitement des demandes techniques non complexes

Contrôle de la qualité ménager des immeubles et de l'entretien des espaces verts

Veille à la tranquillité résidentielle de ses résidences

Signature des baux

En charge de la gestion locative pendant la vie du contrat (suivi et relance des assurances actions dans le cadre de l'enquête SLS avenants.)

Relances amiables des loyers impayés

Proposition et participation à des actions de développement social local, en lien avec le Service Innovations Sociales

Management des personnels de proximité : coordination de leurs actions, réalisation des entretiens annuels, validation des congés, gestion de la continuité de service dans le cadre des absences

Des déplacements seront à prévoir sur la région !

Formation et expérience

BAC 2 dans les domaines de l'immobilier ou de la relation clients ou expériences permettant de justifier de compétences équivalentes

2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du logement social

Savoirs et savoirfaire

Connaissances en droit de l'immobilier, en technique du bâtiment et des règles de sécurité d'un immeuble d'habitation

Aptitudes à la négociation

Connaissances en législation du Logement Social

Maitrise des outils bureautiques

Savoir être

Sens du service client

Qualités rédactionnelles

Capacité d'écoute et de diplomatie

Esprit d'équipe

Goût du terrain

Sens du résultat

Organisation et autonomie

Réactivité et dynamisme

Nos avantages :

13ème mois Prime vacances de 900 euros brut par an

Prime d'intéressement et prime de performance

Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur

RTT

Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)

Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté

CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)

Chèques CESU garde d'enfants

Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes)

Forfait annuel mobilités durables 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public

Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

Un entretien téléphonique,

L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH

Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail

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Référence : 8227701