RESPONSABLE EXPLOITATION H/F Recruteur partenaire
Vauvert (30)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable exploitation (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Vauvert (30)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de notre entreprise spécialisée dans la gestion du stockage sur mesure et du rayonnage, vous aurez pour missions:
-Assurer la Gestion opérationnelle :
-Superviser et coordonner les activités opérationnelles quotidiennes afin de garantir une efficacité maximale du service exploitation.
-Assurer le bon fonctionnement des équipements et des infrastructures.
-Gérer les budgets d'exploitation et surveiller les coûts de production.
-Gérer et analyser les stocks.
-Veiller à ce que les normes de santé et de sécurité soient respectées et maintenues.
-Rendre compte régulièrement de la performance opérationnelle à la Direction de l'entreprise.
-Assurer le Management des équipes :
-Recruter, former et coordonner le personnel sous sa supervision.
-Collaborer avec d'autres départements de l'entreprise pour assurer une coordination efficace des activités.
-Coordonner, former et motiver les équipes opérationnelles.
-Gérer les plannings et répartir les tâches.
-Organiser et coordonner les réunions d'équipe.
-Assurer une communication claire et efficace avec les membres de l'équipe et les parties prenantes
Optimiser les processus au sein de la Société :
-Planifier, organiser et coordonner les ressources humaines et matérielles pour répondre aux objectifs d'exploitation.
-Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures pour améliorer les opérations et maximiser les rendements.
-Analyser les données opérationnelles pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration continue.
-Collaborer avec d'autres départements de l'entreprise pour assurer une coordination efficace des activités.
-Mettre en place des indicateurs de performance et suivre les résultats.
-Proposer des solutions innovantes pour optimiser les coûts et les ressource.
Gérer les incidents :
-Identifier, évaluer et gérer les risques potentiels.
-Mettre en place des plans d'action pour prévenir et gérer les incidents
-
Assurer une communication efficace en cas de crise.
-
Assurer les relations avec les partenaires et les clients :
-Assurer un service client de qualité et gérer les réclamations.
-Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et les prestataires.
-Participer aux négociations contractuelles et à la gestion des contrats
***PRISE DE POSTE EN JANVIER 2026***
-Assurer la Gestion opérationnelle :
-Superviser et coordonner les activités opérationnelles quotidiennes afin de garantir une efficacité maximale du service exploitation.
-Assurer le bon fonctionnement des équipements et des infrastructures.
-Gérer les budgets d'exploitation et surveiller les coûts de production.
-Gérer et analyser les stocks.
-Veiller à ce que les normes de santé et de sécurité soient respectées et maintenues.
-Rendre compte régulièrement de la performance opérationnelle à la Direction de l'entreprise.
-Assurer le Management des équipes :
-Recruter, former et coordonner le personnel sous sa supervision.
-Collaborer avec d'autres départements de l'entreprise pour assurer une coordination efficace des activités.
-Coordonner, former et motiver les équipes opérationnelles.
-Gérer les plannings et répartir les tâches.
-Organiser et coordonner les réunions d'équipe.
-Assurer une communication claire et efficace avec les membres de l'équipe et les parties prenantes
Optimiser les processus au sein de la Société :
-Planifier, organiser et coordonner les ressources humaines et matérielles pour répondre aux objectifs d'exploitation.
-Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures pour améliorer les opérations et maximiser les rendements.
-Analyser les données opérationnelles pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration continue.
-Collaborer avec d'autres départements de l'entreprise pour assurer une coordination efficace des activités.
-Mettre en place des indicateurs de performance et suivre les résultats.
-Proposer des solutions innovantes pour optimiser les coûts et les ressource.
Gérer les incidents :
-Identifier, évaluer et gérer les risques potentiels.
-Mettre en place des plans d'action pour prévenir et gérer les incidents
-
Assurer une communication efficace en cas de crise.
-
Assurer les relations avec les partenaires et les clients :
-Assurer un service client de qualité et gérer les réclamations.
-Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et les prestataires.
-Participer aux négociations contractuelles et à la gestion des contrats
***PRISE DE POSTE EN JANVIER 2026***
Salaire et avantages
Complémentaire santé
Référence : 201QRBY
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