Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable excellence opérationnelle (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Pau (64)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Responsable excellence opérationnelle H/F pour rejoindre une entreprise du milieu aéronautique située proche de Pau.
Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous pilotez la démarche Lean / Amélioration Continue sur l'ensemble du site. Vous accompagnez les équipes dans l'optimisation des processus, l'amélioration de la performance et la culture d'excellence opérationnelle.
Vos principales responsabilités :
Déployer la stratégie Excellence Opérationnelle en lien avec les objectifs du site
Piloter des projets Lean : 5S, Kaizen, VSM, SMED, TPM, standardisation
Identifier les leviers de productivité, qualité, coûts, délais et sécurité
Animer des chantiers d'amélioration continue sur les lignes de production
Former et accompagner les équipes aux outils Lean et aux méthodes de résolution de problèmes (8D, PDCA, A3, QRQC)
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)
Coordonner les actions transverses avec la Production, Qualité, Méthodes, Supply Chain et Maintenance
Contribuer à la transformation culturelle et à l'adhésion des équipes
Description du profil
Formation Bac+5 (Ingénieur ou équivalent)
Expérience de 5 ans minimum en environnement industriel, idéalement aéronautique
Très bonne maîtrise des outils Lean Manufacturing / Excellence Opérationnelle
Connaissance des exigences qualité aéronautiques (EN9100, traçabilité, etc.) est un plus
Leadership terrain, capacité à fédérer et à conduire le changement
Esprit analytique, rigueur, autonomie, sens du résultat
Anglais professionnel apprécié
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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