Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable environnement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et environnementales au service d'un site industriel performant et engagé dans la transition énergétique ?
Rejoignez une entreprise reconnue du secteur agroalimentaire, où innovation, exigence et responsabilité vont de pair
Rattaché.e au Directeur de site, vous avez un rôle clé en garantissant à la fois la fiabilité des équipements et la conformité environnementale.
Maintenance industrielle
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Piloter et animer l'équipe maintenance de 30 personnes (organisation, planification, développement des compétences).
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Assurer la fiabilité et la performance des équipements de production.
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Définir et suivre les plans de maintenance préventive et curative.
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Gérer les budgets, achats techniques et relations fournisseurs.
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Contribuer activement aux projets d'amélioration continue et aux investissements industriels.
Environnement
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Garantir la conformité réglementaire environnementale du site.
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Suivre et analyser les indicateurs environnementaux (consommation énergétique - ISO 50001, rejets, déchets).
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Déployer et piloter des actions concrètes de réduction de l'impact environnemental.
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Assurer une veille réglementaire et représenter le site auprès des autorités compétentes.
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Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques environnementales.
Description du profil
- Formation Bac+3 à Bac+5 en maintenance industrielle, environnement ou équivalent.
- Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel ou agroalimentaire.
- Compétences techniques solides : mécanique, électricité, automatisme.
- Bonne connaissance des normes environnementales et appétence pour les enjeux RSE/transition énergétique.
- Leadership naturel, rigueur, organisation et esprit d'équipe.
- Aisance dans l'utilisation des outils GMAO (COSWIN 8 idéalement) et des systèmes de reporting environnemental.
- Un poste stratégique et transverse, au cœur de la performance et de la durabilité du site.
- Une entreprise solide et reconnue, offrant un environnement structuré et stimulant.
- La possibilité de porter des projets d'innovation alliant technique, environnement et amélioration continue.
- Une fonction à fort impact, où vos actions contribuent directement à la réussite collective.
L'entreprise : Cabéo RH
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