
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable entrepôts (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Gennevilliers (92)
Conditions :
- Intérim
- 12 € - 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
?? Vos missions principales :
Formation des livreurs : Assurer la formation des livreurs sur les processus de livraison, la sécurité routière et alimentaire, le savoir-être, l'éco-conduite, la gestion de la sinistralité, ainsi que les gestes et postures.
Création de supports pédagogiques : Élaborer des supports de formation adaptés aux besoins des livreurs sur l'ensemble des hubs logistiques en France.
Audits et accompagnement : Réaliser des audits réguliers pour évaluer les compétences des livreurs et les accompagner dans leur montée en compétence.
Suivi des indicateurs de performance : Collaborer avec les superviseurs pour suivre les indicateurs de performance du hub logistique et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Amélioration continue : Identifier et remonter des axes d'amélioration pertinents afin d'optimiser la qualité opérationnelle des hubs logistiques.
Onboarding des chauffeurs : Acquérir une connaissance approfondie des outils de livraison et de la sinistralité pour garantir un onboarding efficace des nouveaux chauffeurs.
Formation des livreurs : Assurer la formation des livreurs sur les processus de livraison, la sécurité routière et alimentaire, le savoir-être, l'éco-conduite, la gestion de la sinistralité, ainsi que les gestes et postures.
Création de supports pédagogiques : Élaborer des supports de formation adaptés aux besoins des livreurs sur l'ensemble des hubs logistiques en France.
Audits et accompagnement : Réaliser des audits réguliers pour évaluer les compétences des livreurs et les accompagner dans leur montée en compétence.
Suivi des indicateurs de performance : Collaborer avec les superviseurs pour suivre les indicateurs de performance du hub logistique et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Amélioration continue : Identifier et remonter des axes d'amélioration pertinents afin d'optimiser la qualité opérationnelle des hubs logistiques.
Onboarding des chauffeurs : Acquérir une connaissance approfondie des outils de livraison et de la sinistralité pour garantir un onboarding efficace des nouveaux chauffeurs.
Description du profil
?? Profil recherché :
Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office et des outils Google (Slides, Sheets, etc.).
Pédagogie : Capacité à créer et animer des formations de manière claire et engageante.
Analyse de données : Aisance avec les données et les indicateurs opérationnels pour suivre et améliorer les performances.
Qualités personnelles : Sens du service, rigueur, esprit d'équipe, et proactivité.
Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office et des outils Google (Slides, Sheets, etc.).
Pédagogie : Capacité à créer et animer des formations de manière claire et engageante.
Analyse de données : Aisance avec les données et les indicateurs opérationnels pour suivre et améliorer les performances.
Qualités personnelles : Sens du service, rigueur, esprit d'équipe, et proactivité.
Salaire et avantages
IFM, ICCP, Indemnité repas transport
L'entreprise : Jobandtalent
La révolution de l'intérim ça se passe chez JobandTalent ! C'est la force d'un réseau de proximité et la puissance du Digital.
N'attends plus, viens nous rejoindre !
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Référence : 128-EMDC 25147426