Responsable Automatisme Machines Spéciales H/F G2RH

Ophélie BARAT, Consultante au cabinet G2RH, recrute un Responsable Automatisme Machines spéciales H/F dans le cadre d'une création de poste.

Vous rejoignez un fabricant de machines spéciales (environ 60 personnes) réputé pour la fiabilité de ses machines dans le secteur agroalimentaire et solidement implanté en Loire-Atlantique, au sud de Nantes (44), à  30 minute au Nord de Montaigu (85).

Rattaché au directeur Industriel vous managez une équipe composée de 2 automaticiens et vous collaborez avec le responsable du bureau d'études mécanique ainsi que le responsable de l'atelier. À ce titre, vous prenez en charge :

• Piloter les projets en amont : vous assurez le chiffrage des affaires en collaboration avec le service commercial et évaluez les délais de réalisation, afin de garantir la faisabilité et la rentabilité des projets.
• Encadrer et faire grandir votre équipe : en tant que référent technique, vous supervisez, accompagnez et favorisez la montée en compétences de l’équipe automatisme. Vous animez des réunions quotidiennes pour assurer coordination et efficacité.
• Concevoir et développer les programmes : vous prenez en charge la programmation des automates industriels (principalement B&R, mais aussi Siemens et Schneider) durant les phases de conception.
• Être acteur de la mise en service : vous intervenez directement sur les projets à forts enjeux techniques, en France comme à l’international, pour garantir une mise en route performante et conforme aux attentes des clients (Des déplacements sont à prévoir environ 50% du temps).

Notre partenaire vous propose une fourchette de rémunération comprise entre 45 et 55K€ Brut /An (A déterminer selon profil et expérience) dans le cadre d'un contrat CDI – Forfait 218 jours /An.

Vous êtes issu(e) d’une formation technique supérieure (BAC+2 à BAC+5) en automatisme.
Vous possédez une expérience significative en programmation d’automates industriels dans le secteur des machines spéciales. La maîtrise de B&R serait un vrai plus, notamment dans le domaine des machines spéciales.

De plus, vous disposez d’un bon niveau d’anglais, qui vous permet de communiquer aisément avec vos interlocuteurs en France comme à l’international.

Vous appréciez les déplacements et vous voyez  cette mobilité professionnelle comme un moyen d’enrichir vos expériences et de diversifier vos projets.

Vous avez déjà encadré une équipe ou souhaitez saisir cette opportunité pour développer vos compétences en management ?

N’hésitez plus ! Postulez ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !