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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable du suivi des affaires techniques (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Excel
Lieux :
- Déols (36)
Conditions :
- CDI
- 55 000 € - 60 000 €
- Temps Plein
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client du secteur Aéronautique un Responsable Bureau Technique-Préparation Lancement H/F.
Rattaché au Responsable maintenance du site, le Responsable BT/PPL doit planifier, organiser, manager et superviser toutes les activités de :
- Préparation / Lancement et suivi de chantier
- Support aux demandes de cotations des visites Hangar et chantier extérieur
- Support en engineering
Missions principales :
Support Bureau Technique :
- Encadre l'Agent BT
- Support aux demandes de cotations
- Coordonne les travaux du BT
Préparation et lancement & suivi de chantier :
- Organise avec son équipe la préparation des chantiers de maintenance, pour réaliser le dossier de visite (Cartes de travail et doc constructeurs, liste des matières et pièces nécessaires, liste des outillages)
- Gère les priorités et suit les préparations afin de résoudre les éventuelles questions et optimiser le Process
- Affecte des Agents PPL sur les suivis des chantiers et veille à l'enregistrement des travaux
- Enregistre les temps passés, les difficultés rencontrées pour comparer avec les cotations afin d'améliorations
- Contrôle les travaux préparation, documentation de travail, suivi et reporting réalisés
Management
- Planifie les équipes et gère les effectifs de son service en conformité avec la réglementation
- Organisation des réunions d'équipe
- Prends en compte les « Facteurs Humains -Part 145- » dans l'organisation du service
- Reporting hebdomadaire auprès de sa hiérarchie
- Développe un esprit de responsabilité, d'équipe et de services au client
Description du profil
Profil recherché :
De formation au minimum de type Bac, Bac professionnel ou niveau BTS ou DUT ou une expérience équivalente au sein d'un Bureau technique en MRO.
Maîtriser l'anglais technique.
Connaissance des supports informatiques : EXCEL, AD SOFTWARE.
Être en mesure de comprendre un dossier technique, notamment en Bureau technique
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.