CHARGE(E) RECRUTEMENT & GESTION DU PERSONNEL (H/F) SUPPLAY

?? Relation & accompagnement client
-Comprendre et anticiper les besoins clients.
-Représenter l'agence avec professionnalisme.
-Garantir un suivi sur-mesure.

?? Recrutement & identification des talents
-Sourcer, sélectionner et évaluer les candidats.
-Identifier, au-delà du CV, les appétences, le potentiel et les profils clés.
-Conduire les entretiens et accompagner l'intégration des intérimaires.

?? Gestion RH, formation & administratif
-Suivi des VM, conformité des dossiers et contrats.
-Saisie des éléments de paie et reporting.
-Pilotage de la formation : besoins, actions et suivi des compétences.
-Application des règles essentielles du droit du travail.

?? Outils & performance
-Maîtrise d'Excel et des outils internes.
-Mise en place et analyse d'indicateurs de performance.

Vous êtes :

-Un(e) leader qui sait fédérer.
-Adaptable, réactif(ve), à l'aise avec l'imprévu.
-Excellent(e) communicant(e).
-Organisé(e), rigoureux(se) et capable de prioriser.
-Assertif(ve) quand il le faut.
-Faire preuve d'agilité.

?? Une première expérience en recrutement, gestion du personnel ou intérim est un vrai plus

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.