Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable du développement RH (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Sylvain-d'Anjou (49)
Conditions :
- CDI
- À partir de 26 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Managé(e) par la responsable Développement RH, vous êtes un lien transverse avec les chantiers et autres services du siège et vous réaliserez les missions suivantes :
Développement RH
- Développement du parcours de carrière et de mobilité
- Elaboration des campagnes d'entretiens, suivi des entretiens annuels
- Suivi de la veille réglementaire du développement RH
Mise en œuvre de la politique formation
- Création du plan de développement des compétences (suivi, axes stratégiques, calendrier, arbitrage)
- Définition du financement et du suivi
- Définition des actions de formation et de financement
- Administration des dossiers de financement OPCO/IFRIA
La maîtrise du Pack Office est indispensable.
Lieu de travail 49 : Siège - VERRIERES-EN-ANJOU 49
Durée du contrat : CDI
Durée hebdomadaire de travail 35h - Accord télétravail 1 jour/semaine
Date de début de contrat : dès que possible
Statut : Employé
Salaire : 26KE + Rémunération variable (prime trimestrielle sur objectifs)
Les déplacements nationaux sont à prévoir de manière régulière.
Description du profil
De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la formation, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez communiquer auprès de publics différents (responsables opérationnels, responsables de service, formateurs, direction générale …).
Organisation, autonomie, rigueur, bon relationnel et sens du service sont les aptitudes qui vous permettront de vous intégrer rapidement.
L'entreprise : Groupe EVS
Société de services en Découpe des viandes, le Groupe EVS est aujourd'hui un acteur essentiel de la filière Viande, et emploie 700 collaborateurs répartis sur toute la France.
Notre vocation première est de fournir des savoir-faire techniques de désossage et parage de viande pour les industries agroalimentaires et la GMS. Forts de nos 40 ans d'expérience sur le marché, notre Groupe et ses filiales de production et de formation, associent au quotidien agilité, esprit d'équipe, qualité de prestations et expertise technique. Ces valeurs et qualités sont nos marqueurs et les piliers de notre engagement dans l'évolution de nos collaborateurs.
Afin d'accompagner nos équipes terrain, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement RH pour notre service Développement RH, basé(e) à Verrières-en-Anjou, près d'Angers (49).
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