Alternance - Chargé(e) de développement RH (H/F) ECEMA

À propos du poste :

Vous souhaitez vous impliquer dans la gestion stratégique des ressources humaines ? ECEMA Saint-Étienne vous propose, en partenariat avec une entreprise de logistique nationale, une alternance en tant que chargé(e) du développement RH. Vous interviendrez sur les thématiques d'évolution de carrière, mobilité interne, formation et pilotage RH.

Missions :

- Mettre en place et animer la politique de GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)
- Assurer le suivi de l'accord d'entreprise en matière de mobilité et de formation
- Gérer les campagnes d'entretiens professionnels et annuels
- Suivre les recrutements de stagiaires et alternants
- Réaliser des reportings RH (mobilité, formation, suivi des campagnes)
- Automatiser et fiabiliser les outils de suivi RH

Qualités requises :

- Sens de l'organisation, autonomie et discrétion
- Esprit d'analyse et rigueur dans le traitement des données
- Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel (formules avancées, TCD)
- Intérêt pour les problématiques de mobilité, formation et développement RH

Recrutement :

- Entretien téléphonique avec un conseiller ECEMA
- Entretien avec l'entreprise partenaire

ECEMA est un établissement supérieur de management en alternance et en initial membre du Collège de Paris. L'admission se fait toute l'année de Postbac à Bac+5 et tous les titres sont enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles, en niveau 5 (Bac +2), niveau 6 (Bac+3) et niveau 7 (Bac+5).