Responsable réduction des risques de catastrophes (RRC) – H/F/X Croix-rouge française

Descriptif général du poste

Placé-e sous la supervision du.de la coordinateur.trice du programme régional, le/la titulaire du poste est responsable de la mise en œuvre du volet de Réduction des Risques de Catastrophes du programme régional.

Objectif 1 : Assurer la mise en œuvre et le suivi du volet RRC du programme régional

• Contribue à la planification régionale PIROI, notamment en matière de RRC :
• Participe à la conception/rédaction des propositions de projets et des rapports d'activités ;
• Etablit et suit le budget des activités de RRC
• S'assure de l'intégration des spécialités techniques et thématiques associées à RRC (Climat, éducation, approche communautaire, Droit international des catastrophes…)
• Met en œuvre les activités de RRC Supervise la mise en œuvre du projet Paré pas Paré mené à La Réunion :
• Coordonne la mise en œuvre du Projet Paré pas Paré
• Accompagne les Sociétés nationales de l'océan Indien (SNOI)

Objectif 2 : Garantir l'expertise technique, la qualité et la capitalisation des actions de

RRC / Climat dans la région océan Indien

• S'assure de la coordination du PIROI Center avec les acteurs de la Gestion des risques,
• Accompagne les équipes de la PIROI Mayotte dans la mise en place des activités RRC
• Assure le suivi des consultances et études liées à la RRC
• Effectue une veille sur le volet RRC/Climat
• Assure le suivi opérationnel et le reporting des activités de RRC
• Capitalise et assure le partage d'expériences sur les actions de RRC
• En fonction des besoins, rédige des notes d'analyse et de cadrage sur les sujets RRC/Climat/Environnement

Objectif 3: Assurer la direction et l'animation efficace et dynamique de son équipe

• Organise les tâches au sein de l'équipe
• Tient à jour et prépare les profils de poste de son équipe et définit l'organisation de son département

Compétences et connaissances requises

Exigences du poste obligatoires

• Compétences techniques :
• Maîtrise des outils de réduction des risques de catastrophes et adaptation au changement climatique : sensibilisation, prévention, approche communautaire, GRC en milieu scolaire, solutions fondées sur la nature, EVCA, protection des écosystèmes, …..
• Connaissance des mécanismes de financement de l'aide humanitaire et de la solidarité internationale (bailleurs institutionnels, Fondations, etc.)
• Maîtrise des outils de gestion de projet (cycle de projet, budget, reporting, suivi-évaluation)
• Maîtrise des méthodes pédagogiques pour la conception et l'animation de formations techniques (RRC)
• Maîtrise du pack Office et aisance avec les outils collaboratifs (Google Workspace)
• Permis B obligatoire

• Compétences managériales, organisationnelles et analytiques :
• Expérience confirmée dans le management d'équipe
• Capacité à planifier, piloter et prioriser plusieurs activités en parallèle
• Rigueur, sens de l'organisation et gestion efficace des échéances
• Diplomatie, écoute et capacité à faciliter la coordination multi-acteurs.
• Autonomie et proactivité dans les propositions d'actions
• Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction

• Compétences appréciées :
• Connaissance du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
• Capacité de représentation auprès de partenaires institutionnels et techniques
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler dans un environnement multiculturel
• La pratique du portugais est un atout.

• Compétences liées à l'environnement spécifique de la mission :
• Familiarité avec les risques naturels caractéristiques de la zone (cyclones, inondations, séismes, éruptions volcaniques, tsunamis, risques sanitaires)
• Expérience dans la gestion des risques de catastrophes en contexte insulaire, ultramarin ou dans la zone océan Indien
• Expérience de coordination d'opérations d'urgence en contexte de catastrophes liées à des aléas naturels ou épidémies

• Langues
• Excellent niveau de français obligatoire (parlé et écrit)
• Très bon niveau d'anglais (parlé et écrit)

Formations et Expériences

• Formation Bac +4/5 en gestion des risques, changement climatique, environnement ou diplôme équivalent
• 6 ans d'expérience au moins en gestion des risques dans le milieu humanitaire et de la coopération internationale.
• Expérience confirmée dans le management d'équipe

Contexte

Le PIROI Center de la Croix-Rouge française mène un programme de gestion des risques de catastrophes en coopération avec les Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge de la zone du Sud de l'Océan Indien (Madagascar, Comores, Seychelles, Maurice, Mozambique, Tanzanie) et la Fédération des sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (IFRC).

La zone du sud de l'Océan Indien présente de multiples risques d'origine naturelle (cyclones, inondations, sécheresses, risques volcaniques, sismiques et tsunamis), accrus pour certains par le changement climatique. Le risque épidémique (maladies vectorielles, maladies liées à la qualité de l'eau, zoonoses) est également présent dans la zone. Depuis 2000, la PIROI a mené dans cette zone une centaine de développement et 80 opérations d'urgence au bénéfice de plus de 1,9 million de personnes.

Afin de répondre aux enjeux croissants du changement climatique et faciliter la mise en œuvre de son cadre stratégique, la PIROI a évolué vers le PIROI Center. Ce centre régional d'expertise, de formation et d'innovation, basé à la Réunion, est dédié à la gestion des risques de catastrophes et à l'adaptation au changement climatique. La vocation du PIROI Center est d'offrir un espace de travail et de réflexion aux acteurs humanitaires, acteurs de la gestion des risques, acteurs politiques et du développement, acteurs de la recherche et de la formation, le secteur privé et le grand public. Cette mutualisation des savoirs et des compétences se fera dans le but de créer des synergies pour renforcer les capacités locales, nationales et régionales.

Dans un contexte de risques croissants, le PIROI Center termine la mise en œuvre de son cadre stratégique pour la période 2021-2025 comprenant quatre axes :

• L'amélioration des connaissances et compétences des acteurs de la gestion des risques de catastrophe ;
• Le renforcement des capacités des acteurs de la gestion des risques de catastrophe ;
• La prévention et la préparation des populations du Sud-Ouest de l'océan Indien pour les rendre plus résilientes face aux risques ;
• La réponse aux besoins prioritaires des populations affectées par une catastrophe. Le développement du cadre stratégique 2026-2030 est en cours de finalisation.

Dans le cadre de la mise en œuvre du volet de réduction des risques de catastrophes et adaptation au changement climatique du programme régional de coopération du PIROI Center, le poste a pour objet l'accompagnement des Sociétés nationales membres de programme en matière de prévention, préparation des populations et stratégies d'adaptation.