
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable / Directeur de production (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Lieux :
- Pont-Audemer (27)
Conditions :
- CDI
- À partir de 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site de production d'envergure, un : Responsable adjoint de production H/F.
Le poste :
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour mission principale d'assurer le management opérationnel du secteur fabrication et de contribuer à l'optimisation de la performance industrielle.
Vos missions :
- Manager en direct une équipe de 6 à 8 collaborateurs.
- Développer les compétences des équipes et les accompagner vers l'atteinte des objectifs.
- Être moteur dans l'amélioration continue de la performance industrielle : Suivre les indicateurs de production, Optimiser les temps de fabrication, Animer les réunions d'équipe.
- Garantir l'application des bonnes pratiques de fabrication.
- Mettre en œuvre et optimiser le planning de production.
- Assurer la productivité et le respect des délais de livraison.
- Participer activement au pilotage de la production.
Votre profil :
De formation ingénieur en production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipe en environnement industriel.
Vous faites preuve d'un réel sens de l'écoute, d'une bonne réactivité et d'une capacité avérée à animer et fédérer une équipe.
Compétences recherchées :
- Management d'équipe
- Organisation et planification
- Orientation résultats et amélioration continue
N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Salaire et avantages
L'entreprise : Le CabRH
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients.
Un projet ? Parlons-en.
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