Responsable développement durable H/F Plaine Commune Habitat

1. Pilotage stratégique du Plan Ambition Environnement (PAE)

• Traduire les objectifs nationaux et territoriaux (SNBC, PCAET, SPASER...) en plans d'action opérationnels.
• Animer les instances de gouvernance du PAE (copil, tableaux de bord, reporting CODIR).
• Coordonner la transversalité entre les directions (DGA) pour intégrer les enjeux du développement durable dans tous les projets.

2. Rénovation énergétique et construction durable

• Suivre les objectifs de massification : 550 logements/an en rénovation BBC ; 300 logements/an en RE2020 seuil 2025.
• Intégrer les exigences d'éco-conception, matériaux biosourcés, confort d'été, biodiversité, économie circulaire.
• Contribuer à la programmation patrimoniale (toitures, réseaux de chaleur, ENR, etc.).

3. Transition énergétique et énergies renouvelables

• Piloter l'autoproduction et la consommation ENR (objectif : 20 % en 2030).
• Suivre les projets d'innovation énergétique (géothermie, IRVE, PV, éolien...).
• Valoriser les projets de raccordement au réseau de chaleur urbain.

4. Mobilisation des locataires et innovation sociale

• Accompagner les démarches de sensibilisation aux éco-gestes.
• Co-construire les projets avec les habitants (ateliers, concertations, packs éco-gestes...).
• Valoriser les initiatives citoyennes et locales.

5. Achats responsables et économie circulaire

• Suivre l'intégration des critères environnementaux dans les marchés publics.
• Piloter la mise en oeuvre de la charte 'Métabolisme urbain' sur les chantiers.
• Évaluer les prestataires selon leur performance environnementale.

6. Suivi, évaluation et valorisation

• Assurer le suivi des indicateurs PAE (KPI) et bilan carbone.
• Structurer le reporting RSE (référentiel USH).
• Valoriser les résultats en interne (CODIR, communication) et en externe (partenaires, événements...).
• Bâtir et proposer un plan de formation pour les collaborateurs de Plaine Commune Habitat acteurs du PAE.

• Bac +5 en environnement, transition énergétique, urbanisme durable, ingénierie du bâtiment, ou équivalent.

• Expérience confirmée (5 ans minimum) en pilotage de projets transversaux liés à la transition écologique, idéalement en secteur public ou parapublic.
• Connaissance du secteur du logement social, des politiques publiques climat-énergie et de la réglementation thermique.

1. Pilotage stratégique du Plan Ambition Environnement (PAE)

• Traduire les objectifs nationaux et territoriaux (SNBC, PCAET, SPASER...) en plans d'action opérationnels.
• Animer les instances de gouvernance du PAE (copil, tableaux de bord, reporting CODIR).
• Coordonner la transversalité entre les directions (DGA) pour intégrer les enjeux du développement durable dans tous les projets.

2. Rénovation énergétique et construction durable

• Suivre les objectifs de massification : 550 logements/an en rénovation BBC ; 300 logements/an en RE2020 seuil 2025.
• Intégrer les exigences d'éco-conception, matériaux biosourcés, confort d'été, biodiversité, économie circulaire.
• Contribuer à la programmation patrimoniale (toitures, réseaux de chaleur, ENR, etc.).

3. Transition énergétique et énergies renouvelables

• Piloter l'autoproduction et la consommation ENR (objectif : 20 % en 2030).
• Suivre les projets d'innovation énergétique (géothermie, IRVE, PV, éolien...).
• Valoriser les projets de raccordement au réseau de chaleur urbain.

4. Mobilisation des locataires et innovation sociale

• Accompagner les démarches de sensibilisation aux éco-gestes.
• Co-construire les projets avec les habitants (ateliers, concertations, packs éco-gestes...).
• Valoriser les initiatives citoyennes et locales.

5. Achats responsables et économie circulaire

• Suivre l'intégration des critères environnementaux dans les marchés publics.
• Piloter la mise en oeuvre de la charte 'Métabolisme urbain' sur les chantiers.
• Évaluer les prestataires selon leur performance environnementale.

6. Suivi, évaluation et valorisation

• Assurer le suivi des indicateurs PAE (KPI) et bilan carbone.
• Structurer le reporting RSE (référentiel USH).
• Valoriser les résultats en interne (CODIR, communication) et en externe (partenaires, événements...).
• Bâtir et proposer un plan de formation pour les collaborateurs de Plaine Commune Habitat acteurs du PAE.