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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable des services techniques généraux (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Bâtiment
Lieux :
- Évreux (27)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le cabinet Conseil recrutement de L'Eure recherche pour son client un Responsable du Service Technique (H/F)
- Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire (techniciens, secrétariat technique?)
- Coordonner les activités techniques : états des lieux, réclamations, suivi des interventions
- Définir les objectifs du service en lien avec ceux de l'agence
- Assurer la conformité réglementaire et la veille technique
- Suivre les marchés et prestataires, garantir la qualité des prestations
- Construire et gérer les budgets de votre périmètre
- Assurer un reporting régulier de l'activité
Profil recherché
- Formation Bac +3 ou équivalent par l'expérience
- Expérience managériale confirmée, idéalement dans l'habitat social
- Connaissance du fonctionnement des bailleurs sociaux appréciée
- Sens du service, diplomatie, rigueur, réactivité et adaptabilité
Compétences et savoir-faire attendus
- Leadership affirmé et capacité à fédérer
- Esprit d'analyse, sens des priorités et prise de décision
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ? ULIS NG serait un plus
- Solides compétences techniques en bâtiment TCE
- Capacité à gérer un projet, un budget, et à représenter la structure auprès de partenaires
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire (techniciens, secrétariat technique?)
- Coordonner les activités techniques : états des lieux, réclamations, suivi des interventions
- Définir les objectifs du service en lien avec ceux de l'agence
- Assurer la conformité réglementaire et la veille technique
- Suivre les marchés et prestataires, garantir la qualité des prestations
- Construire et gérer les budgets de votre périmètre
- Assurer un reporting régulier de l'activité
Profil recherché
- Formation Bac +3 ou équivalent par l'expérience
- Expérience managériale confirmée, idéalement dans l'habitat social
- Connaissance du fonctionnement des bailleurs sociaux appréciée
- Sens du service, diplomatie, rigueur, réactivité et adaptabilité
Compétences et savoir-faire attendus
- Leadership affirmé et capacité à fédérer
- Esprit d'analyse, sens des priorités et prise de décision
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ? ULIS NG serait un plus
- Solides compétences techniques en bâtiment TCE
- Capacité à gérer un projet, un budget, et à représenter la structure auprès de partenaires
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101253756
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