Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) Recruteur partenaire
Mainvilliers (28)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable des Ressources Humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Mainvilliers (28)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative du restaurant et serez chargé de :
- Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;
- Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;
- Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;
- Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ;
- Accompagner le Directeur sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;
- Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.);
- Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;
- Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;
- Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;
- Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ;
- Accompagner le Directeur sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;
- Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.);
Salaire et avantages
Complémentaire santé
Référence : 201JZZY
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