Responsable des Ressources Humaines H/F Lynx RH

Grenoble (38)CDITélétravail partiel
60 000 € - 63 000 € par an
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste


Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement spécialisé en CDI et CDD, membre du Groupe MISTERTEMP', recrute pour son client, PME dans le secteur des services, sur Grenoble, un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI.



Vos missions

Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous intégrerez une équipe de 8 personnes qui composent les services supports.


Vous accompagnerez les responsables de département dans la gestion des enjeux et problématiques des Ressources Humaines (formation, recrutement, intégration…) et dans la mise en œuvre opérationnelle auprès de leurs équipes.

Vous répondez quotidiennement aux différentes problématiques RH soulevées par les managers et les salariés.


Vous participerez à l'élaboration des politiques générales RH et incarnerez par vos actions leur mise en application en lien avec la culture d'entreprise (politique de rémunération, gestion du temps de travail, développement des compétences…).


En collaboration avec l'assistant RH, vous exécuterez les processus RH et garantissez la conformité légale des processus.


Vous participerez au rayonnement de la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents.


Vous aurez en charge le développement de la politique de QVCT, d'inclusion et de diversité.


Vous serez un partenaire de discussion et négociation avec les IRP et intervenants extérieurs.


Vous serez amené à gérer et suivre les contentieux sociaux en collaboration avec les responsables de département et la Direction Générale.


Vous mettrez en œuvre l'ensemble des outils de reporting, de pilotage et d'amélioration continue des services.


Vous superviserez notre certification QUALIOPI.


Poste cadre

Temps partiel possible

Horaires flexibles

Télétravail 2 jours/semaine selon ancienneté

38 jours de congés annuels


Une rémunération attrayante composée de plusieurs éléments (salaire fixe, participation, intéressement, primes de résultat, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE…) est proposée.




Description du profil



Pré-requis

7 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire





Profil recherché

De formation bac+5 en Ressources Humaines/Droit social, vous disposez d'une expérience de 7 à 10 ans dans un poste similaire.

Vous avez déjà travaillé dans un environnement PME, à taille humaine, avec un lien de proximité important envers les salariés.


Vous avez un sens aigu des relations humaines tout en étant doté d'un esprit rigoureux et organisé.


Attaché au développement humain, vous savez co-construire des solutions au service de l'individu ou du collectif. Votre culture juridique et votre ouverture d'esprit vous permettent d'innover pour contribuer à l'épanouissement des personnes dans la recherche d'une organisation efficace et répondant aux exigences des départements opérationnels de la société.


Votre vision des RH est au service d'un pragmatisme des solutions et d'une progression continue. Vous êtes flexible et polyvalent avec un grand sens de l'écoute.


Vous avez le goût du challenge et avez à cœur de participer la construction d'un projet collectif entrepreneurial et citoyen. Votre attachement aux valeurs coopératives et votre appétence pour les approches d'intelligence collective sont des atouts supplémentaires.


La connaissance de la CC de la SYNTEC est un plus.





Informations complémentaires

Type de contrat : CDI


Temps de travail : Temps plein


L'entreprise : Lynx RH

Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.

Référence : 202521QEUU