Responsable des Ressources Humaines F/H S&You

Rattachée au DRH Groupe,

Vos missions :
Management :
oPlanification, organisation et supervision du travail de l'équipe RH,
oConseiller la direction générale et les managers sur tous les aspects RH, et participer aux décisions,
oAccompagnement de la direction dans la mise en œuvre de la stratégie RH,
Relations sociales :
oGérer les processus sociaux en entreprise, veiller à un climat social positif, participer à la résolution des conflits et analyser les compétences (technique, comportementales, éthiques),
oProposer des actions pour améliorer la motivation, les conditions de travail et la productivité ; optimiser les systèmes de rémunération et de primes,
oOrganiser les formations, coordonner les actions de développement des compétences et de professionnalisation,
oInformer les employés sur le droit du travail et la protection sociale.

Conformité et réglementation :
oSupervision et contrôle du respect par les employés des dispositions règlementaires,
oÉlaborer les procédures internes et les règlements, veiller à leur mise en place et superviser le respect des procédures en vigueur dans l'entreprise,
oOrganiser et superviser la gestion administrative RH, les procédures RH et la tenue des dossiers du personnel selon les normes légales et du droit du travail.

Recrutement et fidélisation :
oAssurer une veille sur le marché de l'emploi,
oOrganiser et superviser les processus de recrutement de recherche, de sélection de candidats, l'intégration sociale et professionnelles des nouveaux collaborateurs,
oGérer le vivier de talents internes pour les postes stratégiques ; organiser les évaluations professionnelles,
oÉtudier la rotation du personnel, identifier les causes de turnover et définir des plans d'action avec les managers.
Développement RH :
oDéfinir, piloter et développer la politique RH en lien avec le développement stratégique de l'entreprise,
oAméliorer l'efficacité de la structure organisationnelle, rédiger les fiches de poste,
Projets transverses :
oSupervision de la préparation du budget et de sa mise en œuvre (y compris l'élaboration du budget du département et le suivi de son exécution),

Vous avez une formation supérieure en Ressources Humaines ou Juridique droit social
Vous avez une expérience de 5 ans dans un poste similaire
Vous avez impérativement une expérience du management d'une équipe RH
Vous avez l'expérience en politique de rémunérations et avantages sociaux
Vous avez un niveau d'anglais professionnel
Vous êtes structuré.e et force de proposition
Vous aimez le travail d'équipe
On vous reconnaît un excellent relationnel

Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.

Notre client, filiale d'un Groupe international, est présent depuis 1971 en France et est devenu le leader mondial dans le secteur de l'outillage électroportatif professionnel et un des principaux acteurs de l'outillage jardin.
Ce groupe possède un réseau mondial de vente et de services, base solide pour la marque et la croissance du groupe.