ACHETEUR WHOLESALE H/F ADJUST RH
Saint-Louis (974)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable des achats (H/F)
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Saint-Louis (974)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché-e au leadership achats & stock, vous êtes garant-e de la performance globale de
votre périmètre.
Cadrage et construction de l'offre
- Participer à la définition du budget d'achat par saison.
- Structurer l'assortiment (catégories, gammes, styles, matières, prix).
- Définir et piloter le plan d'action commercial (PAC).
- Anticiper les opérations commerciales et événementielles (besoins, stocks, délais).
- Assurer une veille active du marché : prix, concurrence, tendances, nouveautés.
Relation fournisseurs et achats
- Gérer et développer le portefeuille fournisseurs.
- Négocier les conditions d'achats (prix, délais, marges, exclusivités).
- Passer les commandes et sécuriser leur bonne exécution.
- Identifier de nouveaux partenaires fournisseurs.
Analyse et pilotage de la performance
- Suivre les ventes, marges, promotions et niveaux de stock.
- Analyser les écarts vs objectifs et proposer des actions correctives.
- Piloter les stocks résiduels et les opérations de déstockage.
Travail transversal
- Coordonner les actions avec les équipes logistique, import, marketing, informatique
et magasins.
- Encadrer et accompagner un acheteur junior ou un assistant achat.
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation supérieure (commerce, gestion, achats ou équivalent), vous justifiez d'au
moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le retail ou la distribution
spécialisée.
Vous disposez :
- D'une forte appétence pour les chiffres, la performance et l'analyse.
- D'une vision produit et d'un réel sens du commerce.
- D'une capacité à analyser, arbitrer et décider.
- D'une aisance relationnelle vous permettant de travailler en transversal et avec le
terrain.
- De rigueur, curiosité et esprit de proposition.
- D'une bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office.
- D'un bon niveau d'anglais.
votre périmètre.
Cadrage et construction de l'offre
- Participer à la définition du budget d'achat par saison.
- Structurer l'assortiment (catégories, gammes, styles, matières, prix).
- Définir et piloter le plan d'action commercial (PAC).
- Anticiper les opérations commerciales et événementielles (besoins, stocks, délais).
- Assurer une veille active du marché : prix, concurrence, tendances, nouveautés.
Relation fournisseurs et achats
- Gérer et développer le portefeuille fournisseurs.
- Négocier les conditions d'achats (prix, délais, marges, exclusivités).
- Passer les commandes et sécuriser leur bonne exécution.
- Identifier de nouveaux partenaires fournisseurs.
Analyse et pilotage de la performance
- Suivre les ventes, marges, promotions et niveaux de stock.
- Analyser les écarts vs objectifs et proposer des actions correctives.
- Piloter les stocks résiduels et les opérations de déstockage.
Travail transversal
- Coordonner les actions avec les équipes logistique, import, marketing, informatique
et magasins.
- Encadrer et accompagner un acheteur junior ou un assistant achat.
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation supérieure (commerce, gestion, achats ou équivalent), vous justifiez d'au
moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le retail ou la distribution
spécialisée.
Vous disposez :
- D'une forte appétence pour les chiffres, la performance et l'analyse.
- D'une vision produit et d'un réel sens du commerce.
- D'une capacité à analyser, arbitrer et décider.
- D'une aisance relationnelle vous permettant de travailler en transversal et avec le
terrain.
- De rigueur, curiosité et esprit de proposition.
- D'une bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office.
- D'un bon niveau d'anglais.
Référence : 203BHCC
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