
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable des achats (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Lorient (56)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, Naval Group, un(e) acheteur(euse) H/F en contrat intérim.
Sous l'autorité d'un Manager Commodités et dans le respect des stratégies achats, l'emploi achète les fournitures et les prestations nécessaires à la satisfaction des besoins des prescripteurs, en visant la meilleure performance en coût complet à terminaison, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques. Il participe aux stratégies de sa commodité puis coordonne leur mise en oeuvre auprès des différents acteurs. Il participe ou pilote la relation avec certains fournisseurs principaux de son panel.
L'emploi doit avoir des connaissances approfondies dans les domaines suivants :
- Droit des contrats, Négociation, Techniques d'achat : règlementations, normes, procédures
Il doit avoir des connaissances générales dans les domaines suivants :
- Supplier Relationship Management, Règlementation et procédures douanières, Management de contrat
Vos missions :
- Analyser et mettre en oeuvre les pratiques d'achats du périmètre de responsabilité. Structurer l'activité achat commodité du périmètre et veille à la conformité des différentes méthodes achats appliquées, ainsi qu'à la mobilisation des acteurs des différents domaines parties prenantes.
- Adapter les moyens en matière d'achats commodités afin d'obtenir les objectifs de performance et de satisfaction client sur le périmètre de ses commodités pour l'ensemble d'un site ou une partie d'une commodité groupe.
- Gestion des relations internes et externes.
Sous l'autorité d'un Manager Commodités et dans le respect des stratégies achats, l'emploi achète les fournitures et les prestations nécessaires à la satisfaction des besoins des prescripteurs, en visant la meilleure performance en coût complet à terminaison, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques. Il participe aux stratégies de sa commodité puis coordonne leur mise en oeuvre auprès des différents acteurs. Il participe ou pilote la relation avec certains fournisseurs principaux de son panel.
L'emploi doit avoir des connaissances approfondies dans les domaines suivants :
- Droit des contrats, Négociation, Techniques d'achat : règlementations, normes, procédures
Il doit avoir des connaissances générales dans les domaines suivants :
- Supplier Relationship Management, Règlementation et procédures douanières, Management de contrat
Vos missions :
- Analyser et mettre en oeuvre les pratiques d'achats du périmètre de responsabilité. Structurer l'activité achat commodité du périmètre et veille à la conformité des différentes méthodes achats appliquées, ainsi qu'à la mobilisation des acteurs des différents domaines parties prenantes.
- Adapter les moyens en matière d'achats commodités afin d'obtenir les objectifs de performance et de satisfaction client sur le périmètre de ses commodités pour l'ensemble d'un site ou une partie d'une commodité groupe.
- Gestion des relations internes et externes.
Description du profil
Vous êtes de formation Bac +5 en achat, Ingénieur ou équivalent.
Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine
Vous maîtrisez l'anglais.
Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET ... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e).
Vous souhaitez relever ce défi ? N'hésitez pas, POSTULEZ !
Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité !
Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine
Vous maîtrisez l'anglais.
Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET ... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e).
Vous souhaitez relever ce défi ? N'hésitez pas, POSTULEZ !
Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité !
L'entreprise : INTERACTION
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
Référence : L56 NG 1037202 28074217
