Adjoint de Zone Déchets Spéciaux H/F Aquila RH

Aquila RH Voiron, acteur local indépendant du recrutement en CDI, CDD et intérim, fait partie du groupe Mistertemp', réseau classé 1ère Start-up de l'année par L'Express en 2016 et lauréat du prix du jury « Les Victoires de la Croissance » en 2019.

Chez Aquila RH Voiron, Julie, consultante en recrutement spécialisée en transport et maintenance, vous accompagne dans votre projet professionnel avec écoute, transparence et proximité.

Nous recrutons aujourd'hui pour notre client, entreprise de recyclage reconnue sur le Pays Voironnais, un Adjoint de Zone Déchets Spéciaux H/F en CDI à Beaucroissant.

Vous avez envie d'intégrer une entreprise solide, reconnue et en pleine dynamique ? Julie, votre consultante Aquila RH Voiron, vous accompagne : postulez dès maintenant et donnons ensemble un nouveau souffle à votre carrière !

Vos missions

Vos missions principales

En tant qu'Adjoint de Zone, vous assurez le bon fonctionnement opérationnel et la coordination de la zone Déchets Spéciaux (produits de bricolage, jardinage, chlore, entretien ménager, javel, déchets électroniques, produits souillés…).

Votre rôle allie management, organisation et maîtrise technique :

Management et organisation

• Encadrer et animer une équipe de 5 personnes
• Relayer les informations et directives auprès de l'exploitation
• Suivre les indicateurs et marchés

Opérations et logistique

• Superviser la préparation des expéditions
• Garantir le bon déroulement des opérations quotidiennes sur la zone
• Assurer la conformité et la sécurité du site

Maîtrise technique (missions de trieur / contrôleur qualité)

• Contrôler la qualité des arrivages clients
• Prendre et enregistrer les poids clients
• Réaliser le tri et la massification des matières
• Préparer les tournées chauffeurs du lendemain
• Maintenir la propreté et l'organisation de la zone

Conditions de travail

• Horaires fixes : 9h-12h / 13h30-18h (non négociables)
• Travail en extérieur, zone couverte
• Possibilité d'heures supplémentaires
• Rémunération évolutive : taux attractif une fois formé et opérationnel
• Poste en CDI

Profil recherché

Profil recherché

• Expérience en management de petite équipe et en environnement industriel/logistique
• Rigueur, organisation et capacité à prendre des initiatives
• À l'aise avec le travail en extérieur et la manipulation de produits spécifiques (avec équipements adaptés fournis)
• Capacité à réfléchir et s'adapter tout au long de la journée (missions variées, non répétitives)

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services