Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de territoire (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 3 diplômes
Lieux :
- Nancy (54)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Sous l'autorité directe de la direction d'exploitation, vous êtes chargé(e) d'assurer le pilotage de votre périmètre.
Vos missions sont les suivantes :
•Mettre en œuvre la stratégie territoriale en lien avec les orientations de l'Association ;
•Coordonner les actions de votre périmètre au niveau Ressources Humaines, Gestion financière, budgétaire et comptable ;
•Animer et coordonner l'équipe des directeurs d'établissement ;
•Entretenir et développer les relations avec les partenaires externes et représenter le groupe auprès des acteurs locaux ;
•Suivre la démarche qualité de son périmètre et garantir le respect des normes réglementaires ;
Vos missions sont les suivantes :
•Mettre en œuvre la stratégie territoriale en lien avec les orientations de l'Association ;
•Coordonner les actions de votre périmètre au niveau Ressources Humaines, Gestion financière, budgétaire et comptable ;
•Animer et coordonner l'équipe des directeurs d'établissement ;
•Entretenir et développer les relations avec les partenaires externes et représenter le groupe auprès des acteurs locaux ;
•Suivre la démarche qualité de son périmètre et garantir le respect des normes réglementaires ;
Date de début : 04/01/2026
Description du profil
Votre profil
Formation : Diplôme de Niveau 7 (CAFDES ou Master 2 équivalent)
Expérience : 4 années minimum en direction régionale ou de territoire en EHPAD (périmètre de 7 établissements au minimum) et management d'une équipe de direction.
Qualités principales : dynamique, organisation, capacité d'écoute, réactivité, dynamisme, écoute, aisance relationnelle, proximité auprès des équipes
Rémunération : selon profil et expérience - Forfait 208 jours - 18 RTT - Véhicule de Fonction
Le périmètre du poste est composé de 15 établissements répartis sur 6 départements. De nombreux déplacements sont à prévoir.
Formation : Diplôme de Niveau 7 (CAFDES ou Master 2 équivalent)
Expérience : 4 années minimum en direction régionale ou de territoire en EHPAD (périmètre de 7 établissements au minimum) et management d'une équipe de direction.
Qualités principales : dynamique, organisation, capacité d'écoute, réactivité, dynamisme, écoute, aisance relationnelle, proximité auprès des équipes
Rémunération : selon profil et expérience - Forfait 208 jours - 18 RTT - Véhicule de Fonction
Le périmètre du poste est composé de 15 établissements répartis sur 6 départements. De nombreux déplacements sont à prévoir.
L'entreprise : SYNERGIE Care
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Nous recherchons un Directeur Territoire F/H pour intégrer un groupe Associatif et prendre en charge un périmètre de 15 EHPAD sur le Grand-Est.
Nous recherchons un Directeur Territoire F/H pour intégrer un groupe Associatif et prendre en charge un périmètre de 15 EHPAD sur le Grand-Est.
Référence : 07dcfaa0-f0c6-f011-bbd3-7ced8d4257d7
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