Responsable du service sur-mesure (H/F) Inovaro
Orléans (45)CDD
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de service (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Fabrication
Lieux :
- Orléans (45)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons une ou un Responsable du service sur-mesure pour notre client, une société à mission et un acteur majeur du secteur de la literie en France et en Europe.
Leurs 800 collaborateurs, à travers cinq usines françaises, expriment chaque jour leurs savoir-faire uniques au service des marques de l'entreprise.
Les trois piliers du groupe :
La fabrication française
Les savoir-faire artisanaux
Les ressources via un programme RSE
Poste en CDD de 6 mois - remplacement durant un congé maternité.
ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer le management de l'équipe sur-mesure
- Manager l'équipe sur-mesure (suivi des temps, développement des compétences,
polyvalence, évaluation, formation, entretiens individuels.)
- Respecter et faire respecter les règles « Santé Sécurité Environnement », le règlement
intérieur et les procédures internes
Gérer les projets « sur-mesure » :
- Analyser les demandes clients
- Etablir la faisabilité technique des demandes avec les notions de coûts, qualité et délai
- Proposer et valider les solutions avec ses collègues et les présenter aux clients
- Coordonner les projets d'ingénierie depuis leur conception jusqu'à leur exécution
- Mettre en place un indicateur de suivi de la performance et de la charge.
Gérer les projets de développements :
- Participer à l'élaboration des collections et réaliser les chiffrages
- Piloter un projet dans le respect des délais/couts/qualité avec les différents interlocuteurs
- Mettre en place et suivre les indicateurs de suivi de projet
- Suivre les prototypes et les lancements dans l'atelier (transmettre les plans et informer
des spécificités, former les techniciens concernés)
- Rédaction de compte rendus d'essais
- Suivre et gérer les préséries atelier
- Piloter les laboratoires de métrologie (Organiser, suivre et analyser les essais)
- Participer aux présentations
- Garantir le respect des bonnes pratiques en matière de gestion de projets (qualité / coût /
délai)
- Participer à l'élaboration d'estimations budgétaires de projet
- Participer et proposer des actions aux réunions, d'amélioration continue
Gérer les nouvelles matières :
- Participer à la sélection de nouvelles matières et la rédaction des cahiers des charges (avec
le service achat et qualité)
- Réaliser des mesures et enregistrements des mesures
- Suivre la réception des matières prototypes
Les compétences et savoir-faire:
Connaissance de la conduite de projet
Connaissance en communication efficace
Connaissance du secteur de l'ameublement
Connaissance des produits, des matériaux
Connaissance des procédés de fabrication
Connaissances des outils informatiques
Réaliser une étude de faisabilité
Maîtriser les techniques d'assemblage et de géométrie dans l'espace
Adaptabilité rapide à un nouvel environnement
Leurs 800 collaborateurs, à travers cinq usines françaises, expriment chaque jour leurs savoir-faire uniques au service des marques de l'entreprise.
Les trois piliers du groupe :
La fabrication française
Les savoir-faire artisanaux
Les ressources via un programme RSE
Poste en CDD de 6 mois - remplacement durant un congé maternité.
ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer le management de l'équipe sur-mesure
- Manager l'équipe sur-mesure (suivi des temps, développement des compétences,
polyvalence, évaluation, formation, entretiens individuels.)
- Respecter et faire respecter les règles « Santé Sécurité Environnement », le règlement
intérieur et les procédures internes
Gérer les projets « sur-mesure » :
- Analyser les demandes clients
- Etablir la faisabilité technique des demandes avec les notions de coûts, qualité et délai
- Proposer et valider les solutions avec ses collègues et les présenter aux clients
- Coordonner les projets d'ingénierie depuis leur conception jusqu'à leur exécution
- Mettre en place un indicateur de suivi de la performance et de la charge.
Gérer les projets de développements :
- Participer à l'élaboration des collections et réaliser les chiffrages
- Piloter un projet dans le respect des délais/couts/qualité avec les différents interlocuteurs
- Mettre en place et suivre les indicateurs de suivi de projet
- Suivre les prototypes et les lancements dans l'atelier (transmettre les plans et informer
des spécificités, former les techniciens concernés)
- Rédaction de compte rendus d'essais
- Suivre et gérer les préséries atelier
- Piloter les laboratoires de métrologie (Organiser, suivre et analyser les essais)
- Participer aux présentations
- Garantir le respect des bonnes pratiques en matière de gestion de projets (qualité / coût /
délai)
- Participer à l'élaboration d'estimations budgétaires de projet
- Participer et proposer des actions aux réunions, d'amélioration continue
Gérer les nouvelles matières :
- Participer à la sélection de nouvelles matières et la rédaction des cahiers des charges (avec
le service achat et qualité)
- Réaliser des mesures et enregistrements des mesures
- Suivre la réception des matières prototypes
Les compétences et savoir-faire:
Connaissance de la conduite de projet
Connaissance en communication efficace
Connaissance du secteur de l'ameublement
Connaissance des produits, des matériaux
Connaissance des procédés de fabrication
Connaissances des outils informatiques
Réaliser une étude de faisabilité
Maîtriser les techniques d'assemblage et de géométrie dans l'espace
Adaptabilité rapide à un nouvel environnement
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 197DXSD
Recommandé pour vous

Montargis (45)CDI Il y a 23 jours

Orléans (45)CDD 34 000 € - 38 000 € Il y a 6 jours

Loiret (45)CDI Il y a 11 jours