Responsable de service jeunesse (H/F) MAIRIE
Mésanger (44)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de service (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Mésanger (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
La commune de Mésanger recrute
Un Responsable de service jeunesse
à temps complet - cadre d'emploi des animateurs
Sous l'autorité de la Direction du pôle Enfance Jeunesse, et en étroite collaboration avec l'adjoint thématique, vous dirigez le Service jeunesse, coordonnant et animant les projets en lien avec le foyer de jeunes et le Conseil municipal des jeunes.
Vous aurez pour missions :
Direction de la structure : encadrer et animer le service
Conception et proposition d'animations sur site et en extérieur
Encadrement des jeunes sur le site et lors des animations extérieures
Prise de contact et montage de projets en interne et avec les partenaires (associations, autres collectivités)
Ecoute des jeunes : repérage d'éventuelles situations difficiles et signalement
Evaluation de l'activité du service et reporting au N+1
Gestion administrative et comptable de la structure
Gestion des inscriptions à l'année ou aux activités/gestion des présences
Gestion des personnels : surcroit d'activités, renforts ponctuels sur les camps .
Rédaction de bilans d'activités et présentation devant la commission municipale ou les partenaires
Gestion des commandes et achats
Elaboration du budget prévisionnel du service (en lien avec le service comptable)
Suivi comptable du budget annuel voté
Suivi bilans et déclarations réglementaires CAF (en lien avec le service comptable) et DDJS
Préparation des points concernant le service Jeunesse à la commission municipale ponctuellement
Coordination et mise en œuvre du projet d'établissement
Application du règlement intérieur des services Enfance Jeunesse
Pilotage du projet pédagogique en lien avec les élus
Participation à l'Elaboration de la Convention Territoriale Globale
Coordination et animation du Conseil Municipal jeunes (CMJ)
Conception et mise en œuvre des projets ou animations
Préparation en lien avec les jeunes des séances du CMJ (env. 8 réunions par an) et suivi des décisions
Profil :
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire : Agent titulaire de catégorie B (animateurs territoriaux). Par dérogation, possibilité de recourir à des contractuels.
- BAFD ou BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé
- Connaissance des ACM (réglementation, fonctionnement.)
- Expérience d'encadrement souhaitée
- Capacité à travailler en équipe, autonomie dans le travail et organisation
- Capacité à communiquer (sens relationnel, écoute, disponibilité, pédagogie.)
- Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
- Permis B exigé
Rémunération et conditions d'exercice :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages sociaux via le COS44
Participation de la collectivité à la prévoyance et à la santé
Compte épargne temps
Temps complet annualisé
Début de mission : 01/02/2026.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) :
Madame le Maire - Mairie de Mésanger
230 rue de la Vieille Cour - 44522 MÉSANGER
ou par mail à l'adresse suivante : ***
Renseignements auprès du Directeur du pôle Enfance Jeunesse de MESANGER : au *** - ***
Un Responsable de service jeunesse
à temps complet - cadre d'emploi des animateurs
Sous l'autorité de la Direction du pôle Enfance Jeunesse, et en étroite collaboration avec l'adjoint thématique, vous dirigez le Service jeunesse, coordonnant et animant les projets en lien avec le foyer de jeunes et le Conseil municipal des jeunes.
Vous aurez pour missions :
Direction de la structure : encadrer et animer le service
Conception et proposition d'animations sur site et en extérieur
Encadrement des jeunes sur le site et lors des animations extérieures
Prise de contact et montage de projets en interne et avec les partenaires (associations, autres collectivités)
Ecoute des jeunes : repérage d'éventuelles situations difficiles et signalement
Evaluation de l'activité du service et reporting au N+1
Gestion administrative et comptable de la structure
Gestion des inscriptions à l'année ou aux activités/gestion des présences
Gestion des personnels : surcroit d'activités, renforts ponctuels sur les camps .
Rédaction de bilans d'activités et présentation devant la commission municipale ou les partenaires
Gestion des commandes et achats
Elaboration du budget prévisionnel du service (en lien avec le service comptable)
Suivi comptable du budget annuel voté
Suivi bilans et déclarations réglementaires CAF (en lien avec le service comptable) et DDJS
Préparation des points concernant le service Jeunesse à la commission municipale ponctuellement
Coordination et mise en œuvre du projet d'établissement
Application du règlement intérieur des services Enfance Jeunesse
Pilotage du projet pédagogique en lien avec les élus
Participation à l'Elaboration de la Convention Territoriale Globale
Coordination et animation du Conseil Municipal jeunes (CMJ)
Conception et mise en œuvre des projets ou animations
Préparation en lien avec les jeunes des séances du CMJ (env. 8 réunions par an) et suivi des décisions
Profil :
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire : Agent titulaire de catégorie B (animateurs territoriaux). Par dérogation, possibilité de recourir à des contractuels.
- BAFD ou BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé
- Connaissance des ACM (réglementation, fonctionnement.)
- Expérience d'encadrement souhaitée
- Capacité à travailler en équipe, autonomie dans le travail et organisation
- Capacité à communiquer (sens relationnel, écoute, disponibilité, pédagogie.)
- Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
- Permis B exigé
Rémunération et conditions d'exercice :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages sociaux via le COS44
Participation de la collectivité à la prévoyance et à la santé
Compte épargne temps
Temps complet annualisé
Début de mission : 01/02/2026.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) :
Madame le Maire - Mairie de Mésanger
230 rue de la Vieille Cour - 44522 MÉSANGER
ou par mail à l'adresse suivante : ***
Renseignements auprès du Directeur du pôle Enfance Jeunesse de MESANGER : au *** - ***
Référence : 202ZDZJ
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