Coordonateur SAAD (H/F) évolutif Responsable d'agence AD Seniors

Poste évolutif : Responsable de secteur (H/F) Vers un futur poste de Responsable d’agence – AD Seniors Vosges

 Une opportunité d'évolution professionnelle concrète

Vous souhaitez gravir les échelons dans le secteur du service à la personne (SAP) ? 

Cette offre est bien plus qu’un simple emploi : c’est un véritable parcours d’évolution, pensé pour vous mener vers un poste de Responsable d’agence.

Ce poste vous permettra de :

 Acquérir une vision 360° de l’agence : gestion client, management, RH, suivi qualité, développement commercial
 Développer vos compétences managériales et préparer une future prise de poste de direction
 Jouer un rôle clé dans le développement d’une agence locale à taille humaine
 Être accompagné(e) via un parcours de formation interne et un suivi personnalisé

Missions principales (non exhaustives)

• Développement commercial : rendez-vous clients, conversion prospects, suivi et fidélisation

• Coordination des plannings et gestion des imprévus (absences/remplacements)

• Visites à domicile, évaluation des besoins, suivi qualité

• Animation d’équipe : recrutement, accompagnement, motivation

• Gestion administrative : pré-facturation, relance des impayés, suivi des marges

• Participation à la dynamique de l’agence et à son pilotage opérationnel

 Les avantages du poste

• • CDI temps plein, rémunération à partir de 14,50 €/h brut (selon diplôme et expérience)

  • Primes sur objectifs motivantes

  • Parcours de formation personnalisé pour accompagner votre évolution

  • Mutuelle d’entreprise

  • Astreintes ponctuelles le week-end (organisation anticipée)

  • Cadre local et humain : autonomie, proximité, valorisation du terrain

  • Débutants bienvenus, si motivation + projet de montée en compétence

 Profil recherché

Nous recherchons un(e) futur(e) leader avec des qualités humaines fortes et une vraie rigueur professionnelle.
Compétences et qualités attendues :

• Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités

• Capacité à manager et fédérer une équipe

• Bonne gestion du stress et des imprévus

• Sens du contact, écoute et bienveillance

• Discrétion, respect de la confidentialité et du cadre réglementaire

• Goût du développement commercial et de la performance

Formation souhaitée (niveau 5 ou 6 dans le médico-social) :

• Titre pro Responsable de Secteur

• BTS SP3S

• DECESF

• Licence Pro Management des structures médico-sociales

 Pourquoi rejoindre AD Seniors Vosges ?

• Pour participer à un projet local ambitieux et humain

• Pour être acteur de votre carrière, dans une structure qui valorise l’initiative

• Pour rejoindre un réseau solide, reconnu pour son évolution et son engagement pour l'amélioration du quotidien de chacun

Vous aimez le métier du service à la personne auprès des familles et vous souhaitez intégrer une entreprise forte de ses valeurs de qualité et de bienveillance, indépendante, reconnue et impliquée. Nous vous proposons d'intégrer nos équipes pour aider nos clients dans les tâches du quotidien, entretenir leur intérieur, garder leurs enfants, les aider à bien vieillir ou à passer un cap. Vous travaillez dans une équipe de proximité sur des plannings qui vous permettent d'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle dans un environnement de travail agréable et formateur.

Choisir ASSISTIA, c’est faire le choix d’un groupe qui dispose d’une longue expérience dans les services à la personne et d’une vraie ambition de croissance et de moyens pour répondre aux enjeux stratégiques de demain dans le secteur des services à la personne.

Nos marques : Solutia, Tout à dom services, All4home, AD Seniors