Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F) Domino RH

Domino Care recherche pour un de ses clients un Responsable de Secteur d'aide à domicile en intérim (H/F) pour un poste basé à Crolles. Vous êtes dynamique, organisé et avez le sens du contact ? Alors, cette offre est faite pour vous !

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
-Organiser des prestations d'aide et d'accompagnement dans le respect des évaluations des situations des personnes et du cadre légal et conventionnel.
-Coordonner les interventions en lien avec l'environnement familial et professionnel des personnes accompagnées.
-Garantir la qualité des prestations effectuées et la continuité de service.
-Assurer l'animation et le management d'équipe.
-Intégrer, encadrer et accompagner les nouveaux salariés et les stagiaires.
-Contribuer au développement et à l'harmonisation des pratiques professionnelles.
-Favoriser la communication et la transmission des informations en interne et en externe.

VOTRE REMUNERATION:
Rémunération selon la convention collective de branche de l'aide à domicile (CCBAD), reprise de l'ancienneté.

Prise de poste dès que possible pour un mois (renouvelable). Le poste est à temps plein (35H du lundi au vendredi) + astreintes en roulement.

Le profil recherché :
-Bac + 3 et au moins 2 ans d'expérience en management d'équipes.
-Expérience de la conduite de politiques sociales, si possible en gérontologie.
-Maîtrise des outils informatiques.
-Notions sur les différentes pathologies de nos publics accompagnés.
-Connaissance de la règlementation médico-sociale.
-Capacité d'adaptation, sens de l'écoute et du contact, rigueur.
-Aisance dans la gestion des urgences et des priorités.

Permis B + moyen de locomotion individuel nécessaire.

Rejoignez Domino RH, un groupe qui valorise les Richesses Humaines et qui accompagne chaque personnalité dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.