
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de résidences (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Marseille 10 (13)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans habitat et l'action sociale un.e Responsable de résidence H/F.
A ce titre, vous serez chargé d'assurer la gestion commerciale, technique, administrative et sociale des résidences, en maintenant une qualité de vie conviviale et en garantissant la sécurité.
Vous assurerez principalement :
La gestion des relations avec les partenaires (établissements d'enseignement et de formation)
La promotion commerciale de la résidence pour optimiser le taux de remplissage
La gestion des entrées : Accueil , visites, états des lieux, constitution du dossier locataire, dossier CAF
La gestion de la vacance
La participation au suivi des impayés et du contentieux
L'animation globale de la résidence
Le traitement des réclamations techniques et la gestion des travaux d'entretien et de sécurité
La maintenance globale de la résidence avec notamment : Encadrement et gestion du personnel - Suivi des contrats de maintenance et de sécurité - Etablissement des programmes d'entretien et des budgets de fonctionnement et d'investissements - Engagement des travaux et dépenses diverses dans le respect des budgets alloués - Recherche d'entreprises en T.C.E du bâtiment
La gestion des départs : Réception des préavis, contrôle, état des lieux sortants, imputation des réparations locatives
CDI
statut cadre
fourchette de rémunération: 35-40K B/A selon le profil
TR de 10 euros
A ce titre, vous serez chargé d'assurer la gestion commerciale, technique, administrative et sociale des résidences, en maintenant une qualité de vie conviviale et en garantissant la sécurité.
Vous assurerez principalement :
La gestion des relations avec les partenaires (établissements d'enseignement et de formation)
La promotion commerciale de la résidence pour optimiser le taux de remplissage
La gestion des entrées : Accueil , visites, états des lieux, constitution du dossier locataire, dossier CAF
La gestion de la vacance
La participation au suivi des impayés et du contentieux
L'animation globale de la résidence
Le traitement des réclamations techniques et la gestion des travaux d'entretien et de sécurité
La maintenance globale de la résidence avec notamment : Encadrement et gestion du personnel - Suivi des contrats de maintenance et de sécurité - Etablissement des programmes d'entretien et des budgets de fonctionnement et d'investissements - Engagement des travaux et dépenses diverses dans le respect des budgets alloués - Recherche d'entreprises en T.C.E du bâtiment
La gestion des départs : Réception des préavis, contrôle, état des lieux sortants, imputation des réparations locatives
CDI
statut cadre
fourchette de rémunération: 35-40K B/A selon le profil
TR de 10 euros
Description du profil
Vous justifiez d'une expérience en gestion locative en résidence pour jeunes.
Formation Bac +2 ou équivalent
Vous disposez de connaissances techniques de base du bâtiment et avez une bonne maîtrise des outils informatiques / bureautiques.
Polyvalence, autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation, aisance relationnelle, aptitudes commerciales et esprit d'initiative sont les qualités indispensables pour mener à bien cette mission.
Formation Bac +2 ou équivalent
Vous disposez de connaissances techniques de base du bâtiment et avez une bonne maîtrise des outils informatiques / bureautiques.
Polyvalence, autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation, aisance relationnelle, aptitudes commerciales et esprit d'initiative sont les qualités indispensables pour mener à bien cette mission.
Salaire et avantages
tickets restaurant
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : MARST 28211940
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