Responsable de réception hôtelière (H/F) ALPHEA CONSEIL
Alençon (61)CDI
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de réception (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
- Réservation
Lieux :
- Alençon (61)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Un projet hôtelier ambitieux, une équipe à construire, une belle opportunité à saisir!
Mon client, un acteur engagé de l'hôtellerie indépendante, vient tout juste d'ouvrir les portes de son nouvel établissement situé dans le secteur d'Alençon, dans l'Orne.
Cet hôtel moderne et chaleureux se positionne comme une référence locale pour l'accueil de clients professionnels en semaine (séminaires, déplacements) et de touristes le week-end.
Dans le cadre de cette phase de lancement, nous recrutons un Premier de Réception ou Responsable Réceptionniste afin d'assurer l'accueil des clients, la gestion opérationnelle de la réception, et d'accompagner la direction dans le développement d'une équipe stable, engagée et professionnelle.
Placé sous la responsabilité de la direction de l'hôtel, vos missions principales consistent à :
Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité : check-in / check-out, informations, service personnalisé,
Gérer les appels entrants, les réservations (téléphone, e-mail, plateformes) et répondre aux demandes spécifiques,
Assurer la facturation, l'encaissement et la gestion administrative de la réception,
Être garant de la satisfaction client à chaque étape du séjour,
Travailler en étroite collaboration avec les autres services (direction, maintenance, étages), dans un esprit de polyvalence,
En fonction de votre expérience, contribuer à l'organisation du planning, à la montée en compétence de l'équipe et au pilotage opérationnel du service accueil.
Ce que mon client vous propose :
CDI - 35h à 39h/semaine
Travail en roulement avec l'équipe (incluant week-ends)
Horaires variables, avec certaines nuits sous forme d'astreintes valorisées
Esprit startup du lancement : polyvalence, flexibilité et initiative seront vos meilleurs alliés
Participer à un projet hôtelier motivant, dès son lancement
Rejoindre une équipe en pleine constitution, avec de vraies perspectives d'évolution
Travailler dans une ambiance bienveillante, avec de la place pour les idées et l'initiative
Une rémunération attractive selon votre expérience et vos responsabilités
Processus de recrutement :
- Pré-qualification téléphonique avec une consultante du cabinet Alphéa Conseil
- Entretien approfondi avec la consultante en recrutement
- Entretien final avec la direction de l'hôtel et la dirigeante
Le profil idéal
Pour ce poste, mon client recherche :
Expérience confirmée en réception hôtelière (minimum 2 ans), idéalement sur un poste de référent ou chef de poste
Excellente présentation, sens du contact client, et réelle envie de construire
Maîtrise des outils de réservation hôtelière (PMS, Channel Manager.)
Français courant et bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit
Rigueur, réactivité, autonomie et implication dans le travail d'équipe
Vous avez envie de vivre une nouvelle aventure professionnelle, de contribuer activement à la réussite d'un projet local et de jouer un rôle central dans l'expérience client ?
Envoyez-nous votre candidature. Chaque rencontre compte, et celle-ci pourrait bien faire la différence.
Mon client, un acteur engagé de l'hôtellerie indépendante, vient tout juste d'ouvrir les portes de son nouvel établissement situé dans le secteur d'Alençon, dans l'Orne.
Cet hôtel moderne et chaleureux se positionne comme une référence locale pour l'accueil de clients professionnels en semaine (séminaires, déplacements) et de touristes le week-end.
Dans le cadre de cette phase de lancement, nous recrutons un Premier de Réception ou Responsable Réceptionniste afin d'assurer l'accueil des clients, la gestion opérationnelle de la réception, et d'accompagner la direction dans le développement d'une équipe stable, engagée et professionnelle.
Placé sous la responsabilité de la direction de l'hôtel, vos missions principales consistent à :
Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité : check-in / check-out, informations, service personnalisé,
Gérer les appels entrants, les réservations (téléphone, e-mail, plateformes) et répondre aux demandes spécifiques,
Assurer la facturation, l'encaissement et la gestion administrative de la réception,
Être garant de la satisfaction client à chaque étape du séjour,
Travailler en étroite collaboration avec les autres services (direction, maintenance, étages), dans un esprit de polyvalence,
En fonction de votre expérience, contribuer à l'organisation du planning, à la montée en compétence de l'équipe et au pilotage opérationnel du service accueil.
Ce que mon client vous propose :
CDI - 35h à 39h/semaine
Travail en roulement avec l'équipe (incluant week-ends)
Horaires variables, avec certaines nuits sous forme d'astreintes valorisées
Esprit startup du lancement : polyvalence, flexibilité et initiative seront vos meilleurs alliés
Participer à un projet hôtelier motivant, dès son lancement
Rejoindre une équipe en pleine constitution, avec de vraies perspectives d'évolution
Travailler dans une ambiance bienveillante, avec de la place pour les idées et l'initiative
Une rémunération attractive selon votre expérience et vos responsabilités
Processus de recrutement :
- Pré-qualification téléphonique avec une consultante du cabinet Alphéa Conseil
- Entretien approfondi avec la consultante en recrutement
- Entretien final avec la direction de l'hôtel et la dirigeante
Le profil idéal
Pour ce poste, mon client recherche :
Expérience confirmée en réception hôtelière (minimum 2 ans), idéalement sur un poste de référent ou chef de poste
Excellente présentation, sens du contact client, et réelle envie de construire
Maîtrise des outils de réservation hôtelière (PMS, Channel Manager.)
Français courant et bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit
Rigueur, réactivité, autonomie et implication dans le travail d'équipe
Vous avez envie de vivre une nouvelle aventure professionnelle, de contribuer activement à la réussite d'un projet local et de jouer un rôle central dans l'expérience client ?
Envoyez-nous votre candidature. Chaque rencontre compte, et celle-ci pourrait bien faire la différence.
Salaire et avantages
Mensuel de 2350.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 194GTRQ
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