Responsable de Projets MAIF - Suite Core HR Talent MAIF

Contexte et enjeux :

Dans le cadre des enjeux de transformation des processus RH de gestion des talents, la MAIF s'engage dans un projet stratégique visant à améliorer l'expérience :

• des collaborateurs, en leur offrant des parcours plus fluides et personnalisés,
• des managers, en leur fournissant des outils d'aide à la décision et de pilotage RH,
• des équipes RH, en renforçant l'efficacité opérationnelle et la qualité des données.

Missions :

Rattaché·e au Pôle Produits & Solutions RH de la DRH, vous pilotez la mise en œuvre de la suite Core HR Talent (couvrant l'ensemble des processus RH liés à la gestion des talents : Gestion Administrative, Gestion des postes, Recrutement, Mobilité, Talent Management, Entretiens, Formation, Révision salariale), en lien étroit avec l'intégrateur, les équipes RH, les directions métiers et les équipes IT.

Responsabilités :

Au titre du projet Core HR Talent, vous aurez pour missions de :

• Piloter le projet global sur 4 ans, en coordonnant les travaux des 3 chantiers clés :
  • AMOA : cadrage des besoins, pilotage fonctionnel, recette,
  • Technique : intégration, interfaces, sécurité, performance,
  • Transformation & accompagnement du changement : communication, formation, conduite du changement
• Animer l'équipe projet pluridisciplinaire (12 personnes internes et externes),
• Animer les instances de pilotage du projet.

Vous serez par ailleurs responsable :

• Du maintien en conditions opérationnelles / de l'évolution de tous les modules de la suite Core HR Talent,
• Du maintien en conditions opérationnelles puis du décommissionnement des solutions existantes.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un projet stratégique au cœur de la transformation RH de la MAIF,
• Une entreprise engagée, humaine, et pionnière dans le management par la confiance,
• Un environnement agile, collaboratif et stimulant,
• Une opportunité de contribuer à la construction du SIRH de demain, au service de l'expérience collaborateur.

Si vous vous identifiez dans le profil ci-dessous, alors n'attendez plus, postulez !

• Expérience confirmée de pilotage de projet Core HR Talent dans des entreprises de taille similaire à la MAIF,
• Expertise reconnue des suites Core HR Talent,
• Solide compréhension des processus RH (recrutement, mobilité, formation, entretiens, gestion administrative, etc.),
• Appétence pour les méthodes agiles (Scrum, Kanban, gestion de backlog, Jira…),
• Culture SI et sensibilité aux enjeux DATA,
• Très bonnes qualités relationnelles, compétences reconnues en organisation, communication, conduite du changement et animation transverse.