Responsable des bâtiments et des manifestations H/F Pole-Emploi
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)CDI
17 298 € - 150 000 € par an
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de projet bâtiment (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Compétences :
- Réseau électrique
Lieux :
- Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)
Conditions :
- CDI
- 17 298 € - 150 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
La ville de NoyalChâtillonsurSeiche (8000 habitants, Rennes métropole) recrute un Responsable des bâtiments et des manifestations.
Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, l'agent assure la gestion et l'encadrement de l'équipe Bâtiments et Manifestations (4 agent.e.s techniques).
MISSIONS :
* Assurer la gestion de l'entretien et de la maintenance des bâtiments communaux : planifier et suivre les interventions de dépannage, les petits chantiers de rénovation, d'aménagement de locaux,
* Programmer les travaux dans les bâtiments,
* Assurer le management de l'équipe : organiser et suivre l'activité des agents (3 personnes),
* Mettre en place le diagnostic communal et proposition d'un plan de maintenance
* Rédiger et suivre les bons de commande relatifs aux travaux,
* Aider à rédiger les documents techniques (CCTP) des marchés publics,
* Valider les documents techniques et comptables au regard des documents contractuels,
* Gérer et contrôler les contrats de vérification, d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux,
* Assurer le suivi des ERP et de la réglementation,
* Participer à l'élaboration des programmes annuels de travaux sur le patrimoine bâti.
MISSION OCCASIONNELLE :
* Intervenir ponctuellement sur certaines fonctions communales (planification, organisation et manutention pour fêtes et cérémonies, etc).
COMPETENCES :
* Formation technique en bâtiment tous corps d'état,
* Connaissances techniques en entretien des systèmes électriques, plomberie et chauffage,
* Connaissance de la réglementation électrique, des normes de sécurité en ERP,
* Compétences en réseaux TBT, alarme, téléphonie et protection incendie,
* Capacité à encadrer, piloter et animer une équipe,
* Disponibilité, autonomie et rigueur,
* Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude au travail en transversalité avec les élus, les services municipaux, les écoles, les associations, qualités relationnelles,
* Maîtrise de l'outil informatique, maitrise ou connaissance de l'outil ATAL serait un plus,
* Habilitation électrique fortement souhaitée.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
* Deux cycles de travail : hiver 35h par semaine (5 mois), été 39h par semaine (7 mois), ouvrant droit à l'attribution des RTT (14.5 jours / an),
* Travail possible le weekend pour raison de service.
* Attribution des titresrestaurant,
* Participation à la prévoyance santé et au Comité des uvres Sociales (COS), et à compter du 01/01/2026 à la Mutuelle (25 € / mois).
Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation CV) avant le 31 MAI 2025.
Cadre d'emplois des Agents de Maîtrise ou des Adjoints techniques Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 1750,00€à2000,00€par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Horaires:
* Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire:
* Prime semestrielle
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 31/05/2025
Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, l'agent assure la gestion et l'encadrement de l'équipe Bâtiments et Manifestations (4 agent.e.s techniques).
MISSIONS :
* Assurer la gestion de l'entretien et de la maintenance des bâtiments communaux : planifier et suivre les interventions de dépannage, les petits chantiers de rénovation, d'aménagement de locaux,
* Programmer les travaux dans les bâtiments,
* Assurer le management de l'équipe : organiser et suivre l'activité des agents (3 personnes),
* Mettre en place le diagnostic communal et proposition d'un plan de maintenance
* Rédiger et suivre les bons de commande relatifs aux travaux,
* Aider à rédiger les documents techniques (CCTP) des marchés publics,
* Valider les documents techniques et comptables au regard des documents contractuels,
* Gérer et contrôler les contrats de vérification, d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux,
* Assurer le suivi des ERP et de la réglementation,
* Participer à l'élaboration des programmes annuels de travaux sur le patrimoine bâti.
MISSION OCCASIONNELLE :
* Intervenir ponctuellement sur certaines fonctions communales (planification, organisation et manutention pour fêtes et cérémonies, etc).
COMPETENCES :
* Formation technique en bâtiment tous corps d'état,
* Connaissances techniques en entretien des systèmes électriques, plomberie et chauffage,
* Connaissance de la réglementation électrique, des normes de sécurité en ERP,
* Compétences en réseaux TBT, alarme, téléphonie et protection incendie,
* Capacité à encadrer, piloter et animer une équipe,
* Disponibilité, autonomie et rigueur,
* Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude au travail en transversalité avec les élus, les services municipaux, les écoles, les associations, qualités relationnelles,
* Maîtrise de l'outil informatique, maitrise ou connaissance de l'outil ATAL serait un plus,
* Habilitation électrique fortement souhaitée.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
* Deux cycles de travail : hiver 35h par semaine (5 mois), été 39h par semaine (7 mois), ouvrant droit à l'attribution des RTT (14.5 jours / an),
* Travail possible le weekend pour raison de service.
* Attribution des titresrestaurant,
* Participation à la prévoyance santé et au Comité des uvres Sociales (COS), et à compter du 01/01/2026 à la Mutuelle (25 € / mois).
Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation CV) avant le 31 MAI 2025.
Cadre d'emplois des Agents de Maîtrise ou des Adjoints techniques Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 1750,00€à2000,00€par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Horaires:
* Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire:
* Prime semestrielle
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 31/05/2025
Référence : 8271284