Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de programmes (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Management de projet
- Automatisme industriel
- Supply Chain
Lieux :
- Nouvelle-Aquitaine
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
L'adjoint(e) au responsable programme assiste le responsable programme dans la gestion des engagements contractuels de la société vis-à-vis du client final. Il contribue à la montée en puissance du Programme MCO C130J en garantissant la qualité, le respect des délais et des coûts, tout en veillant à la satisfaction du client.
Vous reportez directement au responsable programme et pouvez être amené à le représenter lors de certaines réunions en interne comme à l'externe.
Vous veillez au respect des règles définies dans le marché et participez activement à l'établissement des scénarios d'optimisation du programme.
Vous reportez régulièrement sur la base d'indicateurs les performances du programme.
Assistance à la gestion des exigences contractuelles :
- Aider à garantir la tenue des exigences contractuelles en termes de performance et de délai.
- Participer à l'évaluation de la satisfaction client et à la mise en place d'actions correctives si nécessaire.
Suivi de la performance économique :
- Collaborer avec le responsable programme pour assurer la performance économique du contrat.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour de la Fiche de Suivi Économique en lien avec le Contrôle de Gestion et la Direction Financière.
- Veiller au suivi des provisions financières.
Qualité de service :
- Participer à la veille sur la qualité de service du programme et à la gestion des pénalités et réfactions potentielles.
Gestion des relations clients :
- Être un point de contact pour le client sur les aspects opérationnels et contractuels en l'absence du responsable programme.
- Aider à la résolution des litiges avec les clients et les sous-traitants.
Coordination d'équipe :
- Assister à l'organisation et à la coordination de l'équipe de programme pour garantir l'efficacité de l'organisation transverse.
- Participer à la planification et à l'animation des réunions internes et avec le client, et s'assurer de la qualité des comptes-rendus émis.
Gestion des risques :
- Contribuer à l'identification des risques et à la mise à jour du portefeuille des risques.
- Participer à l'élaboration de scénarios d'optimisation du programme.
Suivi administratif :
- Aider au suivi des facturations et des paiements en lien avec le service administration des marchés.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord.
- S'assurer de l'efficacité de l'organisation en s'appuyant sur les responsables métiers à disposition du programme (Supply chain, Maintenance, Soutien...).
Description du profil
- Expérience d'au moins 10 ans dans le secteur aéronautique.
- Connaissance approfondie des marchés de Supply Chain.
- Connaissance de l'environnement des marchés étatiques.
- Connaissance des opérations de Maintenance, Réparation et Révision (MRO) (*).
(*) pourra s'appuyer sur une équipe rodée à la maintenance du C130J
- Bac +5 dans un domaine pertinent (ingénierie, gestion de projet, etc.)
- Anglais Avancé à Confirmé (à l'oral et à l'écrit)
Compétences techniques
- Maîtrise les techniques de management de projet et de résolutions de problèmes
- Connaître les normes qualité et les réglementations aéronautiques (ISO 9001, EN9110, EASA Part 145, EMAR PART 145, 21J...),
- Compétences techniques, technologiques et industrielles, MRO
- Compétences en gestion économique et connaissance des marchés étatiques.
- La connaissance en matière de supply chain et la relation fournisseurs permet d'optimiser les processus logistiques et de renforcer la collaboration avec les partenaires, favorisant ainsi une meilleure efficacité opérationnelle.
- La connaissance du monde Lockheed Martin est un atout indéniable.
Compétences interpersonnelles
- Précision et rigueur dans le suivi des demandes et des encours client
- Dynamisme et réactivité (aptitude à trouver des solutions adaptées aux besoins du client en collaboration avec les ressources internes)
- Sens de la relation client, écoute active, sens commercial et disponibilité.
- Capacité à travailler sous pression et à protéger les intérêts de la société.
- Capacité à fédérer les collaborateurs vers un objectif précis.
- Sensibilité aux exigences du contrôle d'exportation et des règles ITAR
L'entreprise : Sabena technics
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