Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de Pôle (H/F)
Expérience min :
- 6 à 20 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Quentin (02)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le logement, UN DIRECTEUR PÔLE RECOUVREMENT H/F EN CDI.
Sous la supervision du directeur de la gestion locative, vos missions sont les suivantes :
DÉFINIR ET PILOTER LA STRATÉGIE DE RECOUVREMENT
* Auditer l'existant, analyser les tendances et identifier les axes d'amélioration.
* Déployer des plans d'action pour optimiser le recouvrement et réduire les impayés.
* Assurer le suivi des indicateurs de performance et automatiser les processus pour gagner en efficacité.
ACCOMPAGNER ET MANAGER LES ÉQUIPES
* Encadrer les responsables territoriaux basés à Saint-Quentin, Amiens, Beauvais et Soissons.
* Superviser les chargés de recouvrement amiable, les gestionnaires contentieux et les conseillers économiques et familiaux.
* Insuffler une culture orientée performance et accompagner le changement dans un contexte de réorganisation.
OPTIMISER LES OUTILS ET LES PRATIQUES
* Mettre en place des process structurants et proposer des évolutions sur les outils existants.
* Piloter la transition vers une organisation plus automatisée et digitalisée.
* Travailler en collaboration avec les développeurs internes pour adapter l'ERP et CliqSens aux besoins du service.
ASSURER UN RÔLE CLÉ AU SEIN DE LA DIRECTION
* Travailler en étroite collaboration avec le Directeur de la Gestion Locative et la direction générale.
* Représenter le service auprès des partenaires externes et institutionnels
Sous la supervision du directeur de la gestion locative, vos missions sont les suivantes :
DÉFINIR ET PILOTER LA STRATÉGIE DE RECOUVREMENT
* Auditer l'existant, analyser les tendances et identifier les axes d'amélioration.
* Déployer des plans d'action pour optimiser le recouvrement et réduire les impayés.
* Assurer le suivi des indicateurs de performance et automatiser les processus pour gagner en efficacité.
ACCOMPAGNER ET MANAGER LES ÉQUIPES
* Encadrer les responsables territoriaux basés à Saint-Quentin, Amiens, Beauvais et Soissons.
* Superviser les chargés de recouvrement amiable, les gestionnaires contentieux et les conseillers économiques et familiaux.
* Insuffler une culture orientée performance et accompagner le changement dans un contexte de réorganisation.
OPTIMISER LES OUTILS ET LES PRATIQUES
* Mettre en place des process structurants et proposer des évolutions sur les outils existants.
* Piloter la transition vers une organisation plus automatisée et digitalisée.
* Travailler en collaboration avec les développeurs internes pour adapter l'ERP et CliqSens aux besoins du service.
ASSURER UN RÔLE CLÉ AU SEIN DE LA DIRECTION
* Travailler en étroite collaboration avec le Directeur de la Gestion Locative et la direction générale.
* Représenter le service auprès des partenaires externes et institutionnels
Description du profil
PROFIL RECHERCHÉ
* Bac +2 minimum, avec une expérience de 10 ANS en recouvrement et
en management d'équipe multi sites.
* Expérience dans le logement social appréciée, mais ouverture aux
profils venant du secteur privé avec une capacité d'adaptation aux
spécificités du métier.
* Capacité à structurer, optimiser et accompagner la mise en place
d'outils digitaux.
* Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques,
reporting).
* Leadership, sens stratégique et orientation résultats.
LES CONDITIONS DU POSTE
* POSTE EN CDI - STATUT CADRE
* LOCALISATION : SAINT-QUENTIN, avec déplacements ponctuels sur
Compiègne et Soissons.
* RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : 45-65KEUR ANNUEL BRUT
* AVANTAGES : 13? mois, prime vacances, TR (9 EUR), intéressement,
mutuelle prise en charge à 50 %, retraite complémentaire,
prévoyance, CE attractif.
* CADRE DE TRAVAIL : Bureau individuel au sein de la direction de la
gestion locative (30 collaborateurs), management vertical en lien
direct avec le Directeur de la Gestion Locative.
VOUS AVEZ UNE SOLIDE EXPÉRIENCE EN RECOUVREMENT ET SOUHAITEZ
STRUCTURER UN PÔLE STRATÉGIQUE ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT.
* Bac +2 minimum, avec une expérience de 10 ANS en recouvrement et
en management d'équipe multi sites.
* Expérience dans le logement social appréciée, mais ouverture aux
profils venant du secteur privé avec une capacité d'adaptation aux
spécificités du métier.
* Capacité à structurer, optimiser et accompagner la mise en place
d'outils digitaux.
* Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques,
reporting).
* Leadership, sens stratégique et orientation résultats.
LES CONDITIONS DU POSTE
* POSTE EN CDI - STATUT CADRE
* LOCALISATION : SAINT-QUENTIN, avec déplacements ponctuels sur
Compiègne et Soissons.
* RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : 45-65KEUR ANNUEL BRUT
* AVANTAGES : 13? mois, prime vacances, TR (9 EUR), intéressement,
mutuelle prise en charge à 50 %, retraite complémentaire,
prévoyance, CE attractif.
* CADRE DE TRAVAIL : Bureau individuel au sein de la direction de la
gestion locative (30 collaborateurs), management vertical en lien
direct avec le Directeur de la Gestion Locative.
VOUS AVEZ UNE SOLIDE EXPÉRIENCE EN RECOUVREMENT ET SOUHAITEZ
STRUCTURER UN PÔLE STRATÉGIQUE ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT.
Salaire et avantages
13e mois, prime vacances, TR, primes
L'entreprise : Comptalents
Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.
Référence : COMPTA_65213 27310312
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