Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de Pôle (H/F)
- + 4 métiers
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- Paie
- Gxp
Lieux :
- Condé-sur-Vire (50)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client un(e) RESPONSABLE PÔLE PAIE (H/F) EN CDI.
Au sein du CSP, vous prenez en charge le traitement de 1900 paies environ pour plusieurs filiales du groupe et assurez le management des 4 gestionnaires de paie.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Superviser et animer un pôle paie en CSP, garantissant la
fiabilité, la conformité et la performance de la production paie
pour plusieurs filiales du Groupe
* Manager, fédérer et développer une équipe de gestionnaire paie
* Être le référent de processus paie (digitalisation,
harmonisation des pratiques, RGPD, veille juridique), animer auprès
des équipes paie et jouer un rôle clé dans les projets transverses
du Groupe
* Assurer la relation avec les interlocuteurs RH, comptables et
sociaux
* Suivre et challenger les indicateurs de performance (KPI),
documenter et partager les bonnes pratiques, et garantir la qualité
de service auprès de nos clients internes
LOGICIEL : ADP GXP LINK (non exigé).
Au sein du CSP, vous prenez en charge le traitement de 1900 paies environ pour plusieurs filiales du groupe et assurez le management des 4 gestionnaires de paie.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Superviser et animer un pôle paie en CSP, garantissant la
fiabilité, la conformité et la performance de la production paie
pour plusieurs filiales du Groupe
* Manager, fédérer et développer une équipe de gestionnaire paie
* Être le référent de processus paie (digitalisation,
harmonisation des pratiques, RGPD, veille juridique), animer auprès
des équipes paie et jouer un rôle clé dans les projets transverses
du Groupe
* Assurer la relation avec les interlocuteurs RH, comptables et
sociaux
* Suivre et challenger les indicateurs de performance (KPI),
documenter et partager les bonnes pratiques, et garantir la qualité
de service auprès de nos clients internes
LOGICIEL : ADP GXP LINK (non exigé).
Description du profil
Vous justifiez d'une expérience de 5 À 10 ANNÉES SUR UN POSTE SIMILAIRE EN PAIE.
STATUT : Cadre.
RÉMUNÉRATION : 40/52KEUR sur 13 moisselon profil.
AVANTAGES : Prime sur Objectif de 10%, Package épargne salariale,
prime vacances 990EUR, intéressement et participation, prime
d'ancienneté, télétravail...
PRISE DE POSTE : Préavis gérable.
LOCALISATION : Condé-sur-Vire (50).
STATUT : Cadre.
RÉMUNÉRATION : 40/52KEUR sur 13 moisselon profil.
AVANTAGES : Prime sur Objectif de 10%, Package épargne salariale,
prime vacances 990EUR, intéressement et participation, prime
d'ancienneté, télétravail...
PRISE DE POSTE : Préavis gérable.
LOCALISATION : Condé-sur-Vire (50).
Salaire et avantages
Prime, participation, intéressement
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_72129 27031959
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