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Critères de l'offre
Métiers :
- Superviseur centre d'appels (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Soissons (02)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Dans le cadre du renforcement de l'encadrement sur un site dédié à la relation client, nous recrutons un(e) Superviseur centre d'appels à Reims en CDI.
Rattaché(e) à la direction du site, vous serez en charge de :
- Encadrer une équipe d'une équipe de 30 collaborateurs
- Assurer le suivi opérationnel et qualitatif des activités du plateau
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client donneur d'ordre (reporting, suivi, posture de réassurance)
- Accompagner les équipes dans leur montée en compétences
- Garantir le respect des procédures et la qualité de service
- Participer à l'amélioration continue des performances
Le profil idéal :
- Expérience confirmée en management d'équipe et en relation directe avec des clients professionnels
- Leadership naturel, posture affirmée, sens du cadre et de la pédagogie
- Formation Bac+2 en commerce, gestion ou équivalent apprécié
Informations supplémentaires :
- 35 heures par semaine du lundi au samedi
- Des primes et des variables
- Pas de déplacements à prévoir
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre du renforcement de l'encadrement sur un site dédié à la relation client, nous recrutons un(e) Superviseur centre d'appels à Reims en CDI.
Rattaché(e) à la direction du site, vous serez en charge de :
- Encadrer une équipe d'une équipe de 30 collaborateurs
- Assurer le suivi opérationnel et qualitatif des activités du plateau
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client donneur d'ordre (reporting, suivi, posture de réassurance)
- Accompagner les équipes dans leur montée en compétences
- Garantir le respect des procédures et la qualité de service
- Participer à l'amélioration continue des performances
Le profil idéal :
- Expérience confirmée en management d'équipe et en relation directe avec des clients professionnels
- Leadership naturel, posture affirmée, sens du cadre et de la pédagogie
- Formation Bac+2 en commerce, gestion ou équivalent apprécié
Informations supplémentaires :
- 35 heures par semaine du lundi au samedi
- Des primes et des variables
- Pas de déplacements à prévoir
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101330879
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