Responsable du patrimoine d'ouvrages de protection contre les inondations F/H SDEA

Le recrutement

Rattaché(e) au Directeur de la Transition Écologique, vous avez la responsabilité de la gestion des ouvrages de protection contre les inondations (aménagements hydrauliques, ouvrages de rétention, systèmes d'endiguements…).

Vous serez en charge de suivre les procédures et réaliser les dossiers réglementaires nécessaires à la mise en conformité et à la régularisation des ouvrages de lutte contre les inondations sur le territoire du SDEA. Vous maîtrisez à cet effet la gestion complète d'un projet à l'échelle d'un bassin versant soit la définition des études préalables, les investigations de terrain, les modélisations informatiques devant être mise en œuvre et les objectifs d'une étude de dangers.

Responsable de la bonne tenue des aménagements, tant du point de vue technique qu'administratif, vos missions s'articuleront autour des 3 axes suivants :

Régularisation, gestion administrative et technique des ouvrages :

• Vous êtes chargé de constituer les dossiers des ouvrages, dans le cadre règlementaire en vigueur
• Vous avez un sens pratique pour faire des propositions pertinentes pour la gestion des ouvrages et une bonne capacité relationnelle avec les élus et les autorités compétentes
• Vous vous assurez du suivi administratif et techniques des obligations réglementaires afférentes aux ouvrages hydrauliques (systèmes d'endiguement et aménagements hydrauliques), notamment les études de danger nécessaire à la classification des ouvrages
• Vous rédigerez ou gérerez les conventions (procédures de mise à disposition des ouvrages entre le propriétaire et le gestionnaires), mettrez en place des servitudes ou tout autre document nécessaire aux dossiers de demande d'autorisation des ouvrages hydrauliques
• Vous veillez au suivi et à l'exécution des démarches récurrentes ; VTA, visites diverses et variées
• Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des services de l'Etat (DDT et DREAL) pour les autorisations et procédures administratives et réglementaires liées à la régularisation des ouvrages (dossiers loi sur l'eau, DUP, DIG ...)
• Vous conseillez les élus dans la définition des systèmes endiguements tout en vérifiant la comptabilité de la démarche avec la réglementation en vigueur et le bon état écologique des masses d'eau
• Vous suivez les demandes de DT/DICT ouvrages GCE
• Vous supervisez la surveillance et l'entretien régulier des ouvrages
• Vous planifiez et pilotez les travaux de réparation des désordres des ouvrages
• Vous travaillerez en transversalité en étant le référent ouvrage pour les agents de la DIMO et les animateurs PAPI
• Vous êtes le référent de l'astreinte GCE, sous couvert du DirGDBV

Management :

• Vous encadrez environ 5 agents, garde digues et ingénieurs hydrauliciens
• Vous organisez le planning d'avancement de vos collaborateurs
• Vous effectuez un reporting auprès de votre Directeur

Budget :

• Vous gérez les budgets afférents aux opérations d'entretien et de maintenance des ouvrages
• Vous supervisez et réalisez l'élaboration de documents budgétaires (budget, décisions modificatives, résultats financiers, résultats de clôture, etc.) et comptables sur votre champ de compétence
• Vous contribuerez à la préparation budgétaire par l'évaluation, la planification et le suivi des dépenses, en collaboration avec les services administratifs du SDEA
• Vous serez force de proposition en matière d'analyses budgétaires, projections, afin d'apporter un réel soutien à la Direction et aux homologues techniques.

Le profil :

Vous êtes de formation supérieure (ingénieur ou master) en hydraulique, génie-civil ou aménagement du territoire, idéalement vous justifier d'une expérience sur un poste similaire.

La maîtrise des outils informatiques, de la réglementation en matière d'impacts sur le milieu aquatique et sur la sécurité publique, ainsi que la connaissance des marchés publics sont nécessaires.

Autonome et rigoureux, vous disposez de qualités relationnelles et d'une aisance rédactionnelle. Dynamique, créatif et pragmatique, vous développez dans le service des méthodes de travail pertinentes et adéquates.

Doté d'un fort esprit d'équipe, ainsi que d'un bon relationnel, vous avez le goût du contact. La maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL, Power Point, SIG voire logiciels de modélisation hydraulique) et une grande disponibilité sont indispensables.

Permis B nécessaire.

Vos avantages :

• Compte Épargne Temps
• Carte restaurant Sodexo (12€/jour)
• Prime annuelle (2 179€ brut)
• Prime sur objectif (jusqu'à 600€)
• Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
• Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)
• Prise en charge transport en communs (75%)
• Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
• Télétravail (80 jours/an)

Le contrat de travail :

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible.

Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux.

Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l'Assainissement Alsace - Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l'ensemble du cycle de l'eau.

Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l'eau potable, de l'assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.

Mobilisés par une culture de proximité et d'excellence du service rendu, nos agents oeuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.

(re)donnez du sens à votre carrière !
Le SDEA s'attache à s'entourer d'agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l'intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !

(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu'ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d'un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d'accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d'être accompagné dans sa prise de fonction et son évolution professionnelle !

Jetez-vous à l'eau et venez nous rejoindre !