Responsable de parc (H/F) Domino RH

Domino missions recherche un Responsable de parc (H/F) pour l'un de ses clients basé à Fos sur mer

Le Responsable de Parc assure la gestion, l'organisation et l'entretien du parc de matériel ou de véhicules de l'entreprise. Il veille à la disponibilité, à la sécurité et à la conformité du matériel mis à disposition des équipes

MISSIONS PRINCIPALES :
Organiser les entrées et sorties du matériel loué.

Contrôler l'état du matériel au départ et au retour (propreté, fonctionnement, sécurité).

Réaliser l'entretien de premier niveau et identifier les réparations nécessaires.

Maintenir le parc propre, rangé et sécurisé.

Gérer les stocks de consommables et pièces détachées.

Respecter les procédures de sécurité et les normes en vigueur.

Encadrer ponctuellement le personnel de parc (manutentionnaires, techniciens).

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
Connaissance technique du matériel (BTP, industriel, logistique...)

Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock ou parc

Capacité à gérer les priorités et à anticiper les besoins

Sens de l'organisation, rigueur, autonomie

Esprit d'équipe et leadership (si management)

FORMATION ET EXPÉRIENCE :
Bac à Bac+2 en logistique, maintenance, ou domaine technique

Expérience souhaitée sur un poste similaire

CACES (engins de chantier / chariots élévateurs) apprécié

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.