
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de missions RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Réglementaire
Lieux :
- Marignane (13)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
1. Recrutement : Analyse des postes, sourcing, sélection des candidats (tests, entretiens) Animation de réunions d'information collective, Garantie du respect du process recrutement client
2. Suivi des intérimaires : Pré-intégration et sensibilisation à la sécurité, Gestion des absences, retards, évaluations, bilans de mission, Fidélisation et valorisation des dispositifs sociaux (CET, mutuelle, FASTT...)
3. Administration : Rédaction des contrats, gestion des relevés d'heures, Suivi administratif conforme au droit du travail et aux procédures qualité, Suivi des indicateurs de performance
4. Partenariats : Développement du sourcing via les acteurs de l'emploi (Pôle emploi, Missions locales...), Collaboration avec les organismes de formation
5. Relation client : Suivi qualité de la prestation, Détection des besoins, remontées hiérarchiques, Développement de la part de marché (PDM)
6. Management : Encadrement et animation de l'équipe sur site Recrutement, formation, reporting KPI, Garant du respect des process clients
2. Suivi des intérimaires : Pré-intégration et sensibilisation à la sécurité, Gestion des absences, retards, évaluations, bilans de mission, Fidélisation et valorisation des dispositifs sociaux (CET, mutuelle, FASTT...)
3. Administration : Rédaction des contrats, gestion des relevés d'heures, Suivi administratif conforme au droit du travail et aux procédures qualité, Suivi des indicateurs de performance
4. Partenariats : Développement du sourcing via les acteurs de l'emploi (Pôle emploi, Missions locales...), Collaboration avec les organismes de formation
5. Relation client : Suivi qualité de la prestation, Détection des besoins, remontées hiérarchiques, Développement de la part de marché (PDM)
6. Management : Encadrement et animation de l'équipe sur site Recrutement, formation, reporting KPI, Garant du respect des process clients
Description du profil
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et humain ? Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s ou en reconversion professionnelle, disposant d'une première expérience (stage, alternance, bénévolat, emploi) en recrutement, relation client ou gestion administrative.
Plus que votre parcours, c'est votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre*qui feront la différence. Vous êtes curieux(se), organisé(e), réactif(ve), et vous aimez travailler en équipe et relever des défis.
Nous vous formerons aux outils, aux méthodes de recrutement (analyse de poste, sourcing, entretiens, animation de réunions collectives) et au suivi administratif (contrats, relevés d'heures, conformité réglementaire). Vous serez également sensibilisé(e) à l'accompagnement des intérimaires (intégration, sécurité, dispositifs sociaux) et à la relation client.
Au sein d'une équipe bienveillante, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, d'un accompagnement de proximité et de perspectives d'évolution. Si vous avez le sens du service, un bon relationnel et l'envie de vous investir dans une mission qui a du sens, ce poste est fait pour vous.
Salaire et avantages
Primes, voiture de service
L'entreprise : Triangle Intérim Solutions RH
TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Référence : Responsable Onsite 25048736