DGA/DRH/CPP-RH/SDPA - Chargé de gestion du personnel Ministère des Armées

Au sein de la sous-direction Paris (SDPA) du CPP-RH, la division gestion collective et chancellerie (GCC) évolue dans un contexte marqué par :
- l'organisation des ressources humaines (RH) du ministère des armées et en particulier les interactions avec le centre ministériel de gestion (CMG) d'Arcueil
- la politique et la stratégie de la direction générale de l'armement (DGA) dans le domaine des ressources humaines
- la règlementation et la mise en place de nouveaux processus RH
- la contractualisation par la DGA/DRH des services attendus par les directions, le Contrat d'Objectifs et de Performances (COP) signé avec le CMG
- l'optimisation des systèmes d'information et en particulier les SIRH Alliance et HQ TIME
- les restructurations du ministère des Armées et le reclassement des personnels restructurés
- le contexte difficile de recrutement des niveaux 2 et 3.

Dans ce contexte, les principaux enjeux du poste sont :
- la garantie d'une bonne gestion administrative de proximité
- la qualité des travaux de gestion et le respect des calendriers de gestion fixés par la DRH-MD et le CMG
- la qualité du service apporté aux clients de la fonction RH des entités soutenues conformément au contrat de service
- la réactivité dans le traitement et le suivi des affaires ayant un impact en paie
- le respect des objectifs fixés au titre des contrats entre la DRH, le CMG et les directions et services de la DGA
- l'adéquation des effectifs avec les missions de l'entité.
Contribuer à la performance et à la qualité du service rendu
Contribuer aux travaux d'avancement
Contribuer au processus d'évaluation
Contribuer à la gestion des situations administratives
Contribuer à la campagne de signature des avenants et des récépissés de changement de position des ICT

Première expérience en gestion des ressources humaines souhaitée