ALTERNANCE - Charge de mission - F/H THALES

Lieu : Brive-la-Gaillarde, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Nos équipes sont spécialisées dans les systèmes et les équipements aéronautiques et naval de radionavigation, de radiocommunication et de communication par satellite. Au coeur de la Corrèze, l'activité du site, principalement industrielle, couvre tout le cycle de vie du produit, de la phase de conception jusqu'au support client.

Vous intégrerez l'équipe Ressources Humaines.

Vos missions :

• Prendre part aux accueils des nouveaux collaborateurs,
• Contribuer à des communications site, divers événements et projets,
• Participer à la gestion administrative : suivi des effectifs, courriers et attestations,
• Suivre et mettre à jour le reporting RH et l'agenda social,
• Participer au recrutement,
• Accompagner la gestion des relations écoles lors des visites de site,
• Contribuer à la gestion administrative des stages découverte et suivi des alternants,
• Organiser les élections professionnelles,
• Participer au projet RSE de l'établissement.

Votre profil :

Vous avez pour ambition de jouer un rôle central au sein du service ressources humaines ?

Vous intégrez une formation niveau BAC+3 en école de commerce/université avec une spécialité ressources humaines, vous recherchez une alternance sur 1 an ?

Vous avez des connaissances en :

• Outils informatiques (Pack Office),
• Procédures administratives et RH,
• Organisation et gestion de projets,
• Analyse et reporting,
• Enjeux RSE,
• Recrutement et évaluation des candidats,
• Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle,
• Gestion du temps et des priorités.

Proactivité, écoute, esprit d'équipe, rigueur et adaptabilité sont des atouts que l'on vous reconnaît ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.