RESPONSABLE DE MARCHÉS (H/F) RELIANCE RH

Vos missions : En tant que Responsable Marchés de la Direction de Maîtrise d'Ouvrage Publique et aurez la charge de la gestion et de la coordination des marchés publics liés aux projets de construction, de réhabilitation, de démolition et d'aménagement

Assurer :
- La conception et la rédaction des marchés : élaboration des pièces contractuelles pour la mise en œuvre des projets.
- La gestion administrative des dossiers : suivi de l'exécution des marchés en conformité avec la réglementation et les règles internes.
- La gestion des contentieux avec les prestataires en lien avec les responsables d'opérations.
- La veille juridique sur les évolutions réglementaires et législatives en matière de marchés publics.
- L'optimisation des ressources et des outils : utilisation efficace des logiciels de gestion de projet, de suivi administratif et de communication.
- Le reporting : production de rapports d'avancement, d'indicateurs de performance et d'alertes en cas de blocages.
Collaborer :
- Avec les directeurs de service pour les conseiller sur les procédures et bonnes pratiques de la commande publique.
- Avec les équipes projets pour les animer, les coordonner et assurer une communication fluide entre les acteurs internes.
- Avec les partenaires externes impliqués dans les opérations.

Vos atouts pour réussir vos missions :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +5 avec une spécialisation en Droit des marchés publics.
- Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Maîtrise du Code de la commande publique et des procédures associées.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
- Esprit analytique et capacité à évaluer les offres et prendre des décisions éclairées.
- Excellentes capacités rédactionnelles (clarté, rigueur, précision).
- Capacité à communiquer efficacement et avec diplomatie.
- Sens de l'organisation, rigueur, et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément dans les délais impartis.

Les plus du poste :
- Télétravail possible après trois mois d'ancienneté
- Cadre forfait jour avec RTT et 29 jours de congés par an
- Prime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale, prime de performance
- Indemnité de transport
- Compte épargne temps
- Titres restaurant
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestations CSE