Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de magasin (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Marcel (71)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence Partnaire de Chalon sur Saône, recherche 1 responsable de point de vente (H/F), pour un magasin de prêt à porter à Chalon sur Saône. Début de mission en intérim, puis poste à pourvoir en CDI.
Vos missions se structurent autour de quatre axes majeurs :
1. Pilotage Commercial et Financier
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction.
- Analyser quotidiennement les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, panier moyen, indice de vente, taux de transformation).
- Définir et mettre en oeuvre les plans d'actions commerciales (promotions, événements) pour stimuler les ventes.
- Assurer le suivi financier et commercial du magasin et rendre compte des résultats à la direction.
2. Management et Animation d'Équipe
- Recruter, intégrer et former les vendeurs aux produits, aux techniques de vente et aux standards de l'enseigne.
- Animer l'équipe au quotidien, fixer des objectifs individuels et collectifs
- Établir les plannings, gérer les congés
3. Merchandising et Image de Marque
- Organiser et mettre en valeur les collections en magasin et en vitrine
- S'assurer de la bonne tenue (propreté...) et de l'ambiance générale du point de vente.
- Veiller à la qualité de l'accueil, du conseil et du service client
4. Gestion Opérationnelle et Logistique
- Superviser la réception des livraisons, le réassort, l'étiquetage et le stockage des produits
- Organiser et réaliser les inventaires physiques
- Assurer la gestion quotidienne de la caisse...
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
Vos missions se structurent autour de quatre axes majeurs :
1. Pilotage Commercial et Financier
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction.
- Analyser quotidiennement les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, panier moyen, indice de vente, taux de transformation).
- Définir et mettre en oeuvre les plans d'actions commerciales (promotions, événements) pour stimuler les ventes.
- Assurer le suivi financier et commercial du magasin et rendre compte des résultats à la direction.
2. Management et Animation d'Équipe
- Recruter, intégrer et former les vendeurs aux produits, aux techniques de vente et aux standards de l'enseigne.
- Animer l'équipe au quotidien, fixer des objectifs individuels et collectifs
- Établir les plannings, gérer les congés
3. Merchandising et Image de Marque
- Organiser et mettre en valeur les collections en magasin et en vitrine
- S'assurer de la bonne tenue (propreté...) et de l'ambiance générale du point de vente.
- Veiller à la qualité de l'accueil, du conseil et du service client
4. Gestion Opérationnelle et Logistique
- Superviser la réception des livraisons, le réassort, l'étiquetage et le stockage des produits
- Organiser et réaliser les inventaires physiques
- Assurer la gestion quotidienne de la caisse...
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
Description du profil
En résumé, le Responsable de magasin de prêt-à-porter est un manager, un commercial et un gestionnaire à la fois.
Pour réussir à ce poste, vous êtes :
Expérience : Titulaire d'un diplôme [Bac+2 / Bac+3] en Commerce/Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter.
Leadership : Vous êtes un(e) manager inspirant(e), reconnu(e) pour votre capacité à coacher et à développer les compétences de vos collaborateurs.
Orientation Résultat : Vous avez une forte culture du chiffre et savez analyser la performance pour prendre des décisions stratégiques.
Sens de l'Organisation : Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans la gestion des priorités et des tâches administratives.
Passionné(e) : Vous avez une forte affinité avec l'univers de la mode et l'image de notre marque.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour réussir à ce poste, vous êtes :
Expérience : Titulaire d'un diplôme [Bac+2 / Bac+3] en Commerce/Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter.
Leadership : Vous êtes un(e) manager inspirant(e), reconnu(e) pour votre capacité à coacher et à développer les compétences de vos collaborateurs.
Orientation Résultat : Vous avez une forte culture du chiffre et savez analyser la performance pour prendre des décisions stratégiques.
Sens de l'Organisation : Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans la gestion des priorités et des tâches administratives.
Passionné(e) : Vous avez une forte affinité avec l'univers de la mode et l'image de notre marque.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Salaire et avantages
mutuelle/ prévoyance/ CET
L'entreprise : Groupe Partnaire
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Référence : 61362 27572886
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