RESPONSABLE D’USINE MEUNERIE / INDUSTRIE CÉRÉALIÈRE (H/F) ABORO

Aboro Consulting recrute pour un groupe agroalimentaire calédonien, un RESPONSABLE D’USINE MEUNERIE / INDUSTRIE CEREALIERE (H/F)

 

Rattaché(e) à la direction générale, vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations de production, dans le respect des exigences qualité, sécurité et performance. À ce titre, vous aurez la responsabilité de :

 

-       Piloter la production : fixer les objectifs, suivre les indicateurs, améliorer la productivité.

-       Superviser la maintenance : assurer la disponibilité des équipements, organiser les interventions, anticiper les besoins en pièces détachées avec l’appui du Responsable Maintenance.

-       Manager les équipes : animer les responsables de service, appliquer les standards QHSE, réaliser les entretiens annuels.

-       Gérer les approvisionnements : anticiper les besoins en matières premières, optimiser les stocks.

-       Assurer la relation client et le développement commercial B to B: gérer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, mener les négociations commerciales (tarifs, conditions de vente), proposer des solutions techniques adaptées, suivre les commandes, les réclamations, les encaissements et les retards de paiement.

-       Développer le site : proposer des évolutions techniques, piloter les projets d’investissement, innover en lien avec la stratégie de l’entreprise.

-       Garantir la qualité : analyser les matières premières, veiller aux mélanges, préparer les blés et optimiser les réglages machines.

Afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en industrie céréalières ou diplômé(e) de l’Ecole de Meunerie et possédez 10 ans d’expérience sur un poste similaire en meunerie ou industrie alimentaire et céréalière.

 

Vous maîtrisez les techniques de production en industrie céréalière.  Vous avez une bonne connaissance des normes en termes de Qualité, Hygiène et consignes de Sécurité.

 

Vous maîtrisez l’outil informatique et plus particulièrement Word, Excel.

 

Ce poste est à pourvoir en CDI à Païta, en Nouvelle-Calédonie.

 

Rémunération annuelle brute autour de 76 K € + intéressement. Le taux de charge salariale (net/brut) en Nouvelle Calédonie est compris entre 14 et 15%.

Ce qui correspond à une rémunération annuelle net autour de 76 K € en tenant compte des indemnités non soumises à cotisation.

 

Pris en charge par l’entreprise des billets d’avion pour le salarié et sa famille, d’un mois de logement à l’arrivée et d’un mois de location de voiture.