Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de la maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- pneumatique
- ERP
- Mécanique
- Gmao
- Câblage électrique
- + 3 compétences
Lieux :
- Trévoux (01)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, son Responsable de maintenance H/F
Notre client est un leader français à envergure internationale dans la tôlerie industrielle et l'usinage de pièces métalliques sur mesure avec des valeurs comme l'intégrité, la rigueur et la responsabilité au coeur de son organisation. Spécialisée dans la conception, l'usinage, et le traitement des métaux, notre client est un partenaire clé pour de nombreux industriels
En tant que Responsable de maintenance H/F, vous assurez la disponibilité optimale des installations de production et des infrastructures du site en :
**Pilotant la maintenance curative et préventive des équipements.
**Gérant l'équipe maintenance et garantissant la sécurité des installations.
**Optimisant les stocks de pièces de rechange et les indicateurs de performance (GMAO).
**Contribuant activement à l'amélioration continue et à la performance industrielle.
** Garantissant le respect des règles de sécurité, environnement, qualité, et énergie
Directement rattaché au Responsable de Site , vous encadrez une équipe de deux personnes.
Process de recrutement: entretien avec votre futur N+1 et le service RH
Notre client est un leader français à envergure internationale dans la tôlerie industrielle et l'usinage de pièces métalliques sur mesure avec des valeurs comme l'intégrité, la rigueur et la responsabilité au coeur de son organisation. Spécialisée dans la conception, l'usinage, et le traitement des métaux, notre client est un partenaire clé pour de nombreux industriels
En tant que Responsable de maintenance H/F, vous assurez la disponibilité optimale des installations de production et des infrastructures du site en :
**Pilotant la maintenance curative et préventive des équipements.
**Gérant l'équipe maintenance et garantissant la sécurité des installations.
**Optimisant les stocks de pièces de rechange et les indicateurs de performance (GMAO).
**Contribuant activement à l'amélioration continue et à la performance industrielle.
** Garantissant le respect des règles de sécurité, environnement, qualité, et énergie
Directement rattaché au Responsable de Site , vous encadrez une équipe de deux personnes.
Process de recrutement: entretien avec votre futur N+1 et le service RH
Description du profil
Votre profil:
Niveau de Formation : Bac +2 en Maintenance Industrielle.
Expérience : 6 ans minimum (hors alternance/stage) en tant que technicien ou responsable maintenance.
??? Savoir-Faire Essentiels
** Expertise technique solide en maintenance industrielle (hydraulique, mécanique, pneumatique, électrique).
** Maîtrise d'un système de GMAO (idéalement OPTIMAINT).
** Compétences managériales ou forte appétence pour l'encadrement d'équipe.
** Aisance avec les outils bureautiques et ERP.
?? Savoir Etre Clés
** Organisation et Rigueur.
** Sens des priorités et forte réactivité face aux imprévus.
** Esprit d'analyse et Force de proposition pour l'amélioration continue.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble!
Votre rémunération:
Un package entre 40/48K euros annuels + tickets restaurants + CSE avantageux (chèques cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à moindre coût...)
Niveau de Formation : Bac +2 en Maintenance Industrielle.
Expérience : 6 ans minimum (hors alternance/stage) en tant que technicien ou responsable maintenance.
??? Savoir-Faire Essentiels
** Expertise technique solide en maintenance industrielle (hydraulique, mécanique, pneumatique, électrique).
** Maîtrise d'un système de GMAO (idéalement OPTIMAINT).
** Compétences managériales ou forte appétence pour l'encadrement d'équipe.
** Aisance avec les outils bureautiques et ERP.
?? Savoir Etre Clés
** Organisation et Rigueur.
** Sens des priorités et forte réactivité face aux imprévus.
** Esprit d'analyse et Force de proposition pour l'amélioration continue.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble!
Votre rémunération:
Un package entre 40/48K euros annuels + tickets restaurants + CSE avantageux (chèques cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à moindre coût...)
Salaire et avantages
primes
L'entreprise : Groupe Partnaire
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Référence : 60423 27335255
Recommandé pour vous

Trévoux (01)CDI 40 000 € - 50 000 € par an Hier

Bourg-en-Bresse (01)CDI 51 000 € - 55 000 € par an Il y a 10 jours

Sassenage (38)CDI À partir de 141 € par jour Il y a 17 jours
