Responsable de maintenance (H/F) Domino RH

Rattaché au Directeur d'Usine, le/la responsable de maintenance usine a pour mission principale d'assurer le maintien en bon état de fonctionnement du matériel de l'usine par des actions de maintenance curatives, préventives, en gérant les moyens humains et techniques mis à sa disposition, pour assurer une disponibilité compatible avec les impératifs de production.

Missions:

- Maintenir en bon état de fonctionnement l'outil de production et optimiser le taux de mise à disposition des installations
- Anticiper, organiser, distribuer, réaliser et surveiller le travail à partir des demandes de travaux émis par la production ou programmé dans le plan de maintenance
- Assurer le management d'une équipe
- Planifier les actions de maintenance préventive
- Détecter les pannes, réparer le matériel et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage
- Proposer des plans d'amélioration de qualité et de productivité
- Superviser l'intervention des prestataires dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
- Etablir des tableaux de bord d'activité et suivre les indicateurs
- Participer aux propositions, cahier des charges et choix des investissements, ainsi qu'au choix des fournisseurs
- Participer à la définition du budget d'investissement avec le directeur d'usine
- Veiller au maintien en conformité des locaux et des matériels en matière de sécurité et environnement
- Assurer les enregistrements écrits ou informatique (G.M.A.O)

Horaire de journée du lundi au vendredi avec 1 astreinte le samedi par mois
Salaire suivant profil

Vous avez une formation ou d'un diplôme Electrotechnique ou Maintenance.
Vous avez des compétences technique et électrique dans la maintenance.
Vous avez de l'expérience dans la maintenance industriel.
Vous disposez des habilitation électriques.
Vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'une équipe.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.